2023年12月甘肃酒泉市公安局招考聘用交通管理类辅警18人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docxVIP

2023年12月甘肃酒泉市公安局招考聘用交通管理类辅警18人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

  1. 1、本文档共342页,其中可免费阅读103页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

(图片大小可自由调整)

2023年12月甘肃酒泉市公安局招考聘用交通管理类辅警18人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。

下列不属于绩效考评的是(????)。

A、销售部门根据员工的销售业绩评选年度销售冠军,并给予高额奖金

B、研发部门加班加点研发出了新产品,全公司员工备受鼓舞

C、行政部门根据每月考勤结果对部门员工进行奖优罚劣

D、客服部门将客户满意度及评价纳入重要评优

您可能关注的文档

文档评论(0)

173****0183 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都翱翔九州科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510112MAD66AYY0X

1亿VIP精品文档

相关文档