工会知识线上答题活动方案设计.pptx

工会知识线上答题活动方案设计汇报人：XXX2024-01-04

目录contents活动背景活动目标活动内容活动组织与实施活动效果评估与总结附件

01活动背景

工会知识普及的重要性提升职工权益保护意识通过普及工会知识，使职工了解自身权益，提高维权意识。促进企业和谐劳动关系普及工会知识有助于职工理解企业政策，增强互信，构建和谐劳动关系。推动工会组织发展提高职工对工会的认知度，吸引更多职工加入工会，促进工会组织的发展。

线上答题活动不受时间和地点限制，职工可随时参与。便捷性互动性低成本高效益线上答题活动可设置排名和奖励，激发职工的参与热情，增强互动性。线上答题活动无需大量物资投入，可快速传播知识，提高普及率。030201线上答题活动的优势

02活动目标

通过线上答题活动，向职工普及工会的基本知识、权利义务、组织架构等内容，提高职工对工会的认知和理解。工会知识宣传借助线上答题活动，传播工会文化，弘扬工会精神，让职工更加深入地了解工会的宗旨和使命。传播工会文化提高工会知识的普及率

增进职工之间的交流与互动通过线上答题活动，为职工提供一个交流互动的平台，增进彼此之间的了解和信任，增强职工的归属感。提升职工的集体荣誉感通过线上答题活动，让职工共同参与、共同进步，培养职工的集体荣誉感，提升凝聚力。增强职工的归属感和凝聚力

通过工会知识线上答题活动，促使职工不断更新知识、拓展视野，提高自身的专业素质和技能水平。将工会知识应用于实际工作中，通过线上答题活动检验职工掌握程度，提升职工解决问题的能力。提升职工的专业素质和技能水平实践应用与提升知识更新与拓展

03活动内容

题目类型包括单选、多选、判断和简答四种题型，确保全面考察参与者的工会知识掌握情况。题目内容涉及工会的性质、职能、组织架构、法律法规等方面的知识，以及工会工作实际中的案例分析。题库设计

参与者通过工会官方网站或其他在线平台进行答题，系统自动计时并实时显示答题进度。在线答题每道题目设定合理的时间限制，以增强活动的紧张感和参与者的专注度。限时答题答题形式

奖励机制积分奖励参与者每答对一题可获得相应的积分，积分可在后续活动中兑换奖品或参与其他福利活动。排名奖励根据参与者的答题积分进行排名，设置一、二、三等奖，分别给予相应的实物奖励或荣誉证书。

04活动组织与实施

利用社交媒体、企业内网、邮件等方式进行广泛宣传，提高活动的知名度和参与度。宣传渠道制定有针对性的推广策略，如定向推送、合作推广等，以吸引更多目标人群参与。推广策略强调活动的意义、目的、奖励等，同时突出工会知识的价值，激发员工的兴趣和参与意愿。宣传内容活动宣传与推广

面向全体员工开放，鼓励积极参与，提高员工对工会知识的了解和认识。参与对象设定合理的参与人数上限，以保证活动的公平性和可管理性。人数限制活动参与对象与人数

活动时间选择一个合适的活动时间，如工作日的晚上或周末，以方便员工参与。活动周期设定合理的活动周期，如一周或两周，以保持活动的持续性和热度。活动时间与周期

VS选择稳定可靠、功能完善的线上答题平台，确保活动的顺利进行和技术支持。技术支持提前进行技术测试和调试，确保平台功能完善、界面友好、操作便捷，同时准备好应急预案，以应对可能出现的技术问题。活动平台活动平台选择与技术支持

05活动效果评估与总结

答题数据统计与分析记录参与答题的总人数，了解活动的覆盖面和参与度。统计各题目的正确率，了解答题者的掌握程度和易错点。分析答题者在活动期间的时间分布，了解活动高峰期和低谷期。了解参与答题者的来源渠道，评估不同推广渠道的效果。答题人数统计正确率分析时间分布分析用户来源分析

参与度评估满意度评估知识掌握度评估活动传播效果评估活动效果评估方过参与人数、参与率等指标评估活动的吸引力和影响力。通过问卷调查、反馈收集等方式了解参与者对活动的满意度。通过答题正确率、答题时间等指标评估参与者对知识的掌握程度。通过社交媒体分享、转发等数据评估活动的传播效果和覆盖面。

总结活动中的亮点和创新点，分析其成功的原因和影响。总结活动亮点反思活动中的不足和问题，分析其原因和改进方向。反思不足之处根据总结和反思，提出针对性的改进措施和建议，以提高未来活动的质量和效果。提出改进建议将总结、反思和建议整理成经验总结报告，为今后的活动提供参考和借鉴。形成经验总结报告活动经验总结与改进建议

06附件

工会的基本职责是什么？题目1工会如何维护职工权益？题目2工会如何参与企业民主管理？题目3工会如何组织职工开展文体活动？题目4题库样例

活动准备阶段流程图1流程图2流程图3流程图4活动宣传阶段活动正式阶段活动总结阶段活动流程图

题库制作费用预算1活动宣传费用预算2活动奖品费用预算3活动组织费用预算4活动预算

THANKS感