信访和矛盾纠纷排查化解工作情况汇报.docVIP

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____和矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

近年来,xx镇各级综治维稳部门和调解组织始终结实树立“开展是第一要务、稳定是第一“责任”的思想，积极运用调解手段化解各类社会矛盾纠纷，妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，着力解决影响社会和谐稳定的头性、根本性、根底性问题，维护社会和谐稳定，促进了全县经济社会不断向前开展。

一、xx镇当前____问题和社会矛盾纠纷的主要特点

xx镇地处开县西北部，社会矛盾历来较为复杂，各种不稳定因素较多。当前我县正处于加快开展的重要战略机遇期，经济社会加快开展的同时，人民内部矛盾凸显、稳定形势严峻，工作任务艰巨，我们面临的开展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。一是社会矛盾纠纷不断增多。重点征地拆迁、资开发、方案生育、社会管理等引发的社会矛盾纠纷凸显，社会矛盾纠纷总量呈上升之势，关联性、聚合性和敏感性不断增强。二是利益诉求不断纠集。历史问题和现实问题交织，引发的各种矛盾纠纷具有明显的反复性，且规模越来越大，行为方式日趋剧烈，组织化趋向明显，呈现出跨区域和连锁反响的特点。

面对这样的工作形势，我们的矛盾纠纷排查化解工作中还存在不少薄弱环节。如少数村(居)对维护社会稳定工作认识不到位、重视不够，对矛盾纠纷复杂形势分析^p不深、估计缺乏、研究不透，对影响稳定的____问题情况摸得不准，工作的针对性和实效性不强;要实在解决这些问题，必须从更高起点、更高层次、更高程度上去考虑、去谋划，采取实在有效的措施，做好新形势下的____和矛盾纠纷排查调处工作。

二、xx镇____和矛盾纠纷排查化解工作主要做法

xx镇上下认真贯彻落实《____条例》和《矛盾纠纷排查调处工作制度》，在县委、县政府领导下，县、镇两级综治维稳工作机制进一步建立健全，____工作和矛盾纠纷排查化解工作领导责任进一步落实。并积极探究做好____和矛盾纠纷排查调处工作的有效途径和方法，实现人民调解、行政调解、部门调解“三调对接”，畅通____渠道、拓宽解决问题的渠道，主要做法和经历是:

(一)领导重视，机制完善

始终把____和矛盾纠纷排查化解工作作为一项全局性的工作来抓。xxxx年x月成立了由镇党委书记xxx任组长、镇政法委书记xxx副组长，各相关部门负责人为成员的矛盾化解中心，中心下设办公室，负责日常事务。按照“属地管理、分级负责、归口办理”的原那么，镇矛盾化解中心统-受理____问题、各部门亲密配合统一调处矛盾纠纷。截止目前，共受理各类矛盾纠纷40起，调成37起，调成率925%。

同时，加大对《____条例》的宣传，按照“畅通渠道、解决问题、维护秩序、促进稳定”的要求，努力进步上访群众依法.上访的意识，维护正常的____秩序，有效遏制非正常上访和群体性事件发生。截止目前受理来信62件，接待来访215人次，办理上级转办、交办、督办____案件19件。

(二)明确职责,协调联动

xx镇矛盾纠纷排查化解中心紧贴党委、政府中心工作，按照一般性____问题和矛盾纠纷定期排查、倾向性问题集中排查、重要时期专题排查的工作制度，定期不定期开展____和矛盾纠纷排查活动。采取矛盾化解中心包面、村委会包片，调解小组包段，层层落实责任制;要求综治办主任对辖区内的矛盾纠纷做到底数清、情况明;把____问题和矛盾纠纷的排查调处责任落实到部门，按部门工作职责进展分工，科学合理调配工作人员，集中力量调处，有效防止了推诿、扯皮现象，对____问题和矛盾纠纷实在做到‘排查得早、发现得了，控制得住，解决得好”;疑难复杂矛盾纠纷由镇党委、政府牵头，协调相关部门，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原那么，分级办理、归口调处。

我镇认真贯彻落实“调防结合、以防为主，多管齐下，协同作战”的____调解工作方针,建立了横向到各各部门,纵向到村(居)民小组的联动网络，让群众话有说处，理有讲处，冤有诉处。

(三)严格制度,落实责任

严格执行“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原那么，层层签定责任书，详细问题定任务、定领导、定责任人、定目的、定措施、定期限，严格落实各项制度，尽最大努力把____问题和矛盾纠纷解决在基层，处理在萌芽状态。一是严格责任制。根据目的任务，实行综治维稳工作目的考核，对____问题和矛盾纠纷不报、少报、漏报、排查不到位、化解不及时、矛盾上交和出现越级上访等方面实行扣分制，与镇村干部奖惩挂钩。

二是实行矛盾纠纷排查制。实行月排查、季度集中排查和特殊时期零报告制，对排查出的矛盾纠纷和____问题分类建立台帐。排查横向到边、纵向到底、不留死角，对____问题和矛盾纠纷做到家底清、情况明。

三是推行上下联动制。树立大稳定、大排查、大调解和大____工作意识，整合力量、共同参与、上