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领导理论通用课件
目录领导理论概述领导风格理论领导行为理论领导情境理论领导力发展与提升领导力案例研究
01领导理论概述Chapter
领导是指通过影响个体或团队，以实现组织目标的过程。领导的定义领导者在组织中扮演着决策者、协调者、激励者等角色，对组织的运行和发展起到关键作用。领导的角色领导的定义与角色
领导者通过制定和实施组织目标，推动组织向前发展。目标实现团队凝聚力变革推动领导者能够激发团队成员的潜力，形成强大的凝聚力，共同达成目标。领导者在面对变革时，能够引领组织适应变化，不断创新和发展。030201领导的重要性
综合前人研究成果，从多个角度探讨领导的本质和作用，如变革型领导、服务型领导等
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