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THEFIRSTLESSONOFTHESCHOOLYEAR面试的组织与实施课件
目CONTENTS面试前的准备面试流程面试技巧面试后的工作面试常见问题及解答面试案例分析录
01面试前的准备
是为了筛选应聘者、评估技能和经验,还是为了了解应聘者的个性、价值观等。确定面试目的根据职位需求和公司文化,设计面试题目和考察点,确保面试内容与职位相关。设计面试内容确定面试目的和内容
根据面试目的和职位需求,选择合适的面试官,如人力资源部门、部门经理或专业技术人员。为确保面试的准确性和一致性,需要对面试官进行培训,明确面试标准和流程。选择合适的面试官培训面试官确定面试官人选
确保面试时间不会与应
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