华为公司管理绩效考核机制优化策略研究.pptx

华为公司管理绩效考核机制优化策略研究.pptx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

华为公司管理绩效考核机制优化策略研究;目录;华为公司管理绩效考核现状;考核体系现状;考核指标与标准;考核流程与实施;存在问题与不足;管理绩效考核机制优化的必要性;适应市场变化的需要;提高员工绩效管理的需要;提升企业整体绩效水平的需要;促进企业可持续发展的需要;管理绩效考核机制优化的目标与原则;优化目标;优化原则;优化思路;管理绩效考核机制优化的具体措施;完善考核体系;调整考核指标与标准;优化考核流程与实施;强化考核结果的应用与反馈;管理绩效考核机制优化实施方案;实施步骤与计划;实施重点与难点;实施保障措施;实施效果评估与反馈;结论与展望;研究结论;研究展望;

文档评论(0)

经管专家 + 关注
实名认证
内容提供者

各类文档大赢家

版权声明书
用户编号:6055234005000000

1亿VIP精品文档

相关文档