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人力资源战略与人才发展;;01;;;;02;人才发展是指通过一系列有计划、有组织、有系统的教育和培训活动，使员工的知识、技能、能力和态度得到全面提升，以满足企业和个人不断发展的需求。;;;03;;;;;04;培训需求分析;;;;05;岗位设置与职责明确;流程优化与再造;;制定科学、合理的人力资源预算，确保企业人力资源管理所需的资金资源得到充足保障。;06;关键绩效指标（KPI）设定;;;;THANKS
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