医院保洁工作制度及奖惩.docx

医院保洁工作制度及奖惩

医院保洁工作制度及奖惩

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医院保洁管理制度

医院保洁管理制度

一、目的

医院的环境卫生代表医院的形象,加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境,同时根据《医院消毒隔离制度》要求，满足临床科室工作需求，制定本制度。

二、医院保洁部岗位职责

1、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等公共区域清洁卫生工作。

2、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。３、树立为一线服务的思想,虚心听取科室意见,积极改进工作，搞好团结互助。

４、服从公司领导及医院科室的工作分配及管理。

5、严格遵守劳动纪律，按时到岗,不迟到、不早退，遵守院规院纪。

6、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。

7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。

8、严格按照工作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假。

9、严格消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作、件件到位。

10、爱护公物,注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

11、加强安全防范意识,注意维护医院和病人的利益。三、保洁员工作的内容主要包括;

1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、开水房等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁,干净、无尘土、无卫生死角；

3、 负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;

4、负责打扫各诊室的地面卫生,清理病房和公用走道之垃圾,清洗痰盂；

5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;

6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

７、洗手池无皂迹、无污点无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；９、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;

１０、垃圾箱位置设置合理,无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;

11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、,纸保屑证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹，纸篓无满溢；

１2、及时疏通下水道（指堵塞不严重时),必要时通知后勤人员修理;１３、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；14、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾；

15、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内无烟蒂

16、保洁员请假应事前向现场主管申请,获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；

17、注意节约用水、用电;１８、在门诊部及时清扫病人遗留的污物，住院部病人出院后及时进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。

１9、在清洁工作的同时,发现室内建筑、家具、设施有所损坏,影响使用或有碍观瞻,应及时报告有关部门。

２0、雨雪天气及时在门口摆放吸水、防滑设施,并清扫污水、印迹。刮风下雨等恶劣天气要及时关闭各楼层门窗,发现院基础设施损坏时，要及时采取补救措施,或通知后勤科和上级主管领导及院总值班。

2１、除特殊情况外,应在会议前1５分钟将会议室门打开,并做好相应准备,会议室内必须保持摆放整齐、桌面干净,地面整洁。会议结束后应及时清扫。

四、保洁服务质量监控

对保洁工作质量的监控,实行日检、周检和月检制度,由院办公室实

施,确保保洁工作质量满足医疗环境的要求,不断增强就诊人员的满意度。五 保洁人员管理规定

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。

2、按时上下班，不迟到、早退,不无故擅离职守。

3、上班穿工作服,佩戴工作牌,仪表整洁,精神饱满。

4、讲文明,有礼貌,服从领导,团结同志。工作期间，要主动向领导问好。

5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。６、不做有损形象的事 ,不得隐匿工作过程中捡到的钱物。

7、不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。六、保洁工作标准及工作周期

(1）地面、楼梯过道：干净,无灰尘、污痕(每天上下午各擦地１次，平时注意随时保洁）。楼梯扶手、栏杆（每天擦抹 2次)：光洁、无积尘、无污迹。(2）卫生间：要做到四无(无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）五、洁(洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清洁）每天清扫四次 (每天上下午各2次），平时注意随时保洁。

电梯无杂物、无积水、无污迹;电梯厢壁无污渍、手印。（每天清扫2次，每擦抹2次)

墙面：踢脚