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高效经理人的8个思维原则课件
目录
CONTENTS
目标思维
成果思维
客户思维
团队思维
创新思维
系统思维
变革思维
学习思维
目标思维
明确的目标是高效经理人思维的第一要素，它为团队指明了方向，提供了动力。
总结词
在设定目标时，经理人需要确保目标是具体、可衡量、可达成、相关和有时限的，这样的目标才能为团队提供明确的指引。
详细描述
目标越明确，团队成员越清楚自己的任务和期望，从而更有效地执行计划。
总结词
明确的目标有助于避免团队成员在工作中迷失方向，减少无效的努力和资源的浪费。
详细描述
总结词
将大目标分解为小目标，有助于团队更好地理解和执行计划，提高工作效率。
详细描述
通过将
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