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小微企业秘书职业能力分析与提升路径探究

摘要：本文对小微企业秘书的职业能力进行分析，在小微企业缺乏规范管理的特点下，发现小微企业的秘书在具有一般传统秘书能力的基础上还要具备符合小微企业发展需求，可以补足管理缺陷的多种职业能力，其中包括人际协调能力，行政管理协助能力，基础性法务能力，并探究小微企业秘书职业能力的提升路径，要求小微企业的秘书工作者必须要结合当今的形势，通过不断地提高自身的综合素质，加强自身的职业能力，来适应新时代的小微企业发展对秘书的更高要求。

关键词：小微企业；秘书；职业能力

小微企业概述

“小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是2011年