人员借调合同格式.docx

人员借调合同格式

人员借调合同

甲方：（公司全称）

法定代表人或委派代表：

住所：

地址：

邮编：

乙方：（公司全称）

法定代表人或委派代表：

住所：

地址：

邮编：

鉴于甲方与乙方长期合作，为了更好地满足业务发展需要，双方就甲方需要借调乙方人员一事达成以下协议：

第一条人员借调方

1.1甲方将借调乙方的人员：

姓名：

身份证号码：

所属部门：

1.2乙方同意将上述人员借调给甲方，并为其提供相应工作岗位。

第二条借调期限

2.1本次借调期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。

2.2若借调期限届满后，乙方需要继续借调上述人员，则双方需再次协商确定具体借调期限。

第三条工资和福利待遇

3.1借调期间，乙方仍是上述人员的薪资支付方，按照乙方公司的薪资政策支付工资。

3.2假期待遇：借调期间，甲方将与乙方协商确定上述人员休假安排和假期待遇。

第四条工作职责

4.1借调期间，上述人员的工作职责由甲方安排，并按照甲方公司的工作要求进行完成。

4.2上述人员在借调期间需服从甲方公司的管理和指令，并严格遵守甲方公司的规章制度。

第五条退还及替代

5.1若借调期限届满后，乙方不再需要借调上述人员，则甲方须及时将上述人员退还至乙方公司。

5.2若借调期间上述人员因各种原因无法履行借调工作，甲方可与乙方协商，确定替代人员的情况。

第六条保密责任

6.1在借调期间，上述人员需严守甲方公司的商业秘密和保密协议，绝不得泄露或盗用相关资料和信息。

6.2上述人员在借调期满后，将归还甲方公司所有的资料和信息，并确保不留有副本或备份。

第七条违约责任

7.1若甲方或乙方未按照本合同约定履行相应义务，对方有权要求其承担违约责任，并赔偿因此给另一方造成的经济损失。

7.2如因上述人员在借调期间违反甲方公司规章制度、保密协议等规定，对甲方公司造成经济或声誉损失，甲方有权向乙方索赔。

第八条法律适用和争议解决

8.1本合同的解释与执行及争议的解决，适用于甲方所在地的法律。

8.2因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

第九条合同变更和解除

9.1任何双方提前一个月以书面形式通知对方，可以变更或解除本合同。

9.2合同解除后，上述人员须按时返还乙方公司，并以书面形式向甲方公司报告。

第十条其他约定事项

10.1本合同自双方签字之日起生效，并取代任何双方先前的书面或口头协议。

10.2本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份。

甲方：乙方：

（公司全称）（公司全称）

法定代表人/委派代表：法定代表人/委派代表：

签字：签字：

日期：日期：第十一条保险责任

11.1在借调期间，甲方将为上述人员购买相关的工作保险，以保障其在工作过程中的安全和健康。

11.2乙方需按时缴纳相应的保险费用，并确保上述人员能享受到相应的保险责任和保障。

第十二条合同解释

12.1本合同的解释及补充事项应经过双方协商一致，并以书面形式确认。

12.2本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，并以书面形式记录。

第十三条附则

13.1本合同经双方签字确认后生效，具有法律效力。

13.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

13.3本合同如发生争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可提交有管辖权的法院解决。

甲方：乙方：

（公司全称）（公司全称）

法定代表人/委派代表：法定代表人/委派代表：

签字：签字：

日期：日期：