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北大方正绩效管理综合课件;目录;01;总结词;;;02;;;;;03;目标管理法是一种以目标为导向的绩效管理方法,通过设定明确的目标和期望,使员工了解自己的工作方向和重点。;;总结词;;04;;华为作为国内知名企业,其绩效管理强调高目标、高压力和高激励,通过严格
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