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员工激励与绩效管理的培训项目;;项目背景与目标;当前企业存在员工工作积极性不高、缺乏动力的问题，需要通过有效的激励措施来提升员工的工作热情。;;人力资源部门人员;员工激励理念与方法;;;;绩效管理体系建立与实践;绩效管理是一种通过对员工工作表现进行持续评估、反馈和指导，以促进员工个人和组织整体绩效提升的管理过程。;绩效计划制定步骤;;薪酬设计与福利策略在激励中应用;;;;团队建设与沟通技巧培训;;;;案例分析与经验分享;;;;总结回顾与展望未来;;;;谢谢您的聆听
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