2023中学美术教研组工作计划(精选4篇).pdf

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2023中学美术教研组工作计划(精选4篇)

2023中学美术教研组篇1

中学美术学科青年教师成长工作坊,根据市教育局加快教师队伍

建设,促进青年教师快速成长,提升我市教师的整体素质的工作部署

及《厦门市中小学及《厦门市中小学青年教师成长工作坊青年教师成长工作坊实施方案》的要求,结合厦

门市中小学青年教师成长工作坊师徒协议的具体目标,采取集中与分

散有机结合的工作方式。工作坊定期开展集中培训,提供培养对象展

示与交流的平台,促进青年教师相互激励和鞭策。导师与徒弟共同制

定个性化的培养计划,实行经常性的定个性化的培养计划,实行经常性的一对一一对一指导。

明确青年教师成长工作坊的宗旨。培养师德高尚、学科业务能力

强、具备较高素质与教育教学研究能力,形成一定知名度的青年教师。

采用集中与分散有机结合的工作机制。导师对培训人员进行集中

培训,做学术讲座,课堂教学分析与评价,撰写课题研究报告,学术

论文等。导师对培训对象进行专业发展诊断,制定个性化培养方案,

指导教育教学研究实践活动。工作坊坚持个体指导、小组研讨与学科

活动相结合,发挥指导教师的引领作用,带动培养对象共同成长。工

作坊每月集中一次研讨备课或听课交流,每两个月一次集体活动,开

展读书指导,学习交流,观摩美术作品,参观美展,或写生考察等活

动。

培训对象应以高尚的师德风范严格要求自己,以无私奉献的精神;

虚心学习,在导师的引导下与工作坊其他成员合作交流,共同成长;

遵守工作坊管理制度;每学年制定个人专业发展研修计划,做好各种

研修笔记,提交研修总结,建立个人成长记录袋。

培训对象要培训对象要以以立立德德树人树人为教学任务,重视培育学生的美术素养。

不断探索学科教学方法与策略,总结美术教育教学规律,提高学科教

学质量,实现自我成长,成为学科教学的示范者。到导师所在学校跟

岗学习,听课交流,教学研讨,每学年听课不少于10节。每学年在校

内进行两次以上的教学展示,提交两份以上的优秀教学设计或优质课

例实录;每学年上一次区级及以上示范展示课或教学研究课。

培养对象要不断钻研教育教学理论。每学期至少研读一本教育教

学专著,经常撰写和教育教学研究札记。每年至少完成一篇市级汇编

论文,三年内力争在教育教学期刊上公开发表一篇CN论文。坚持教

育教学改革实验。三年内申请一个区级研究课题,或作为核心成员参

与市级课题研究;积极参加市级以上各类教学竞赛,并取得研究成果。

培养对象应履行指导和帮扶青年教师工作。与年轻教师结对子,

指导1-2名青年教师,经常听课、评课,帮助青年教师不断提高教育

教学能力,并记录存档。要准时参加工作坊活动,接受指导教师的检

查评估,对上一个学期及时汇报工作。

培训对象要努力完成导师交办的各项任务。除导师建议的发展方

案外,鼓励培养对象发挥个人优势和业务专长创新开展美术教育教学

研究工作,发愤图强,自律教学行为,努力多出教育教学成果。促进

个人健康快速成长。

2023中学美术教研组工作计划篇2

一、指导思想本组计划

首先围绕学校“创新、协调、绿色、开放、共享”工作理念展开,

以“全面提升教育质量”为目标,努力提高本学科教学质量,加强新

形势下美术专业高考的学科研究,力争在20xx年江苏省美术专业统考

中,取得好成绩。与此同时各备课组通过有效研讨,开展有效教学,

提升教师专业化水平,促进年轻教师的迅速成长以及所有教师的专业

发展。

二、工作重点

1、牢固树立组内工作一盘棋的思想意识,高考的成功与否不光是

看高三一年的冲刺,而是应追溯到高一、高二整个教学连续性的结果。

所以,在当前外面培训机构不断充斥学校美术教育的背景下,为了自

身的专业价值的生存,组内教师应团结一致,群策群力,共同维护和

坚守我校传统美术教育这块特色土地。

2、认真贯彻教务处本学期关于“行政蹲点教研组”制度,积极开

展、组织教研组、备课组活动,主动关注、研究专业课改革的动向;

充分发挥组内教师的集体智慧和力量,制定有针对性教学计划、切合

实际的教学内容及教学进度,为学生学习进步和发展奠定基础。

3、严格执行教务处本学期关于“每周公开课教学”制度、“教学

常规检查”制度,各备课组务实做好教学“五认真”工作,不流于表

面。具体是:认真备好每

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