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我的HR职业生涯规划

我的HR职业生涯规划

序言

当今社会是一个经济飞速发展的社会，也是一个竞争激烈的社会，提前做好

自己的职业规划为我们更好的适应社会打下基础，作为一名大三的学生，我已经

到了学校和社会的临界边缘，更应该对社会有一个清醒的认识，比如现在的就业

形式，当今的政治环境、经济环境、文化环境等等，更要对自己的性格、能力有

清醒的认识，只有这样我们才能更好的适应社会，为社会做出更大的贡献，更好

的实现自己的人生价值。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因

素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而

预先进行生涯系统安排的过程。其作用在于帮助我们树立明确的目标与管理，运

用科学的方法，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，不断修

正前进的方向，最后获得事业的成功。

职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，

更重要的是帮助个人真正了解自己，筹划未来，在“衡外情、量己力”的情形下，

设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

我始终坚信“机会总是青睐于有准备的人”，作为即将面临毕业的我们，更

要为我们的将来做充分的准备，一份有效的职业规划无疑是我们对未来进行规划

的有效手段，在认识自我的同时进行自我定位，明确未来的切实可行的奋斗目标，

从而在职场中获得更好的发展。

一、自我分析

每个人对自己的认知是至关重要的，只有知道自己的能力、优劣势以及所能

胜任的职业，才可以更好的经营和推销自己。所以首先就要剖析一下自己。

（一）职业兴趣

根据霍兰德职业兴趣测评结果，我的霍兰德类型是ECS，企业型，喜欢要求

具备经营、管理、劝服、监督和领导才能的工作，以实现社会、政治和经济目标。

因此我比较适合人力资源管理和社会性活动的工作。

我上学以来一直担任班干部，喜欢领导和影响别人，协助老师和班长做一些

班级管理工作，为了达到个人或组织的目的而善于说服别人，这为我将来从事人

力资源管理工作提供了经验。平时积极组织和参加各种文体活动的我又喜欢创造、

自我表达、写作、音乐，培养了我沟通与组织能力。

（二）职业能力

1、一般职业能力

具有较强的学习能力语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能

力；团队协作能力强、对环境能够很快地适应；遇到挫折时良好的心理承受能力。

2、专业能力

我学的专业是劳动与社会保障保障，但在课程中也学习了很多人力资源方面

的知识，通过学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基

本知识，并接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，我初步掌握了分析和

解决管理问题的基本能力。

3、综合能力

（1）能够进行计算机的基本操作、熟悉掌握多种调查方法、可以运用外语

解决基本问题并进行基本交流；

（2）善于收集和筛选信息，能够制定工作计划、独立决策和实施，具备准

确的自我评价能力和接受他人评价的承受力，并能够从成败经历中有效地吸取经

验教训；

（3）在工作中能够协同他人共同完成工作，对他人公正宽容，具有准确裁

定事物的判断力和自律能力。

（三）胜任能力

根据MBTI职业性格测试，总结如下

1、总体描述

对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人。对文

字、语言敏感。善于分析、总结。善于从整体上把握事物。能理解复杂的理论概

念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则。擅长策略性思维。

2、能力优势

善于社交、易感应、善劝服；精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的

需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调；把注意力放在帮助他

人，鼓励他人进步向上。是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召

力的领袖，也可以做忠实的追随者。

性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧

张特别敏感。容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助

人为乐者。愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。

是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都

非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不懈，同时对新观点很