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提高员工工作满意度的人力资源策略;;引言;;;人力资源策略与员工工作满意度的关系;;;;提高员工工作满意度的人力资源策略;;提供多元化的培训方式;;提供多样化的福利选择;实施人力资源策略的关键步骤;;;;;;案例分析:成功提高员工工作满意度的人力资源策略实践;;;与员工共同设定明确、可衡量的绩效目标,并进行持续沟通。;;总结与展望;;;员工培训与职业发展:重视员工培训和职业发展规划,提升员工的专业技能和职业素养。;;THANKS.
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