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关于表态发言材料

关制度;三是加大目标管理职责考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，

弘扬团队精神;四是用心转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公

室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五

是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联

网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理

人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，

紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新

奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确

保2005年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。

多谢大家。……尊敬的经理、各位领导：

大家好!在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁

平化管理进行表态：

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革

举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车

间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方

面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhe管理要求，深化基层车间安全管理，

认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。

牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全

生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。

强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，透过狠抓建章立

制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善

基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安

排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理

工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、

稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将

以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同

实现企业的持久发展贡献自我的全部力量!采取的措施是：

一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结，细致的反思，

找出工作中的不足，应对新时期的目标，加以改善完善，并制定出自我的

工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合

考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而到达日清日高的效果。

三、现场管理职责到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成

一种习惯。

四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核

对，特殊物品能够分期核对，要做到心中有数，帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与

采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去

把握，用胆识去创造，用用心去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担

当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。

七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出

真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，透过光盘学，争取

每一天都在进步，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算，新的

一年，新的开始，新的期望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们

会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康!发

言材料2尊敬的各位领导，同志们：

下午好!去年以来，在县委、县政府正确领导下，金乡街道党工委牢

固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念，以创先争优和“组织建设

年”活动为抓手，用心探索，大胆创新，充分发挥街道党工委的领导核心

作用、基层

党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为圆满完成各项

任务目标带给了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好

以下工作：

、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作，集中到服务中

心办公，切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作，选好班子，配强