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双重预防机制建设考试试卷

考试时间姓名职务分数

一.单选题（每小题2分，共60分）

1.风险预控管理体系的核心是（）

A．员工不安全行为管理B.风险预控管理C.生产系统要素管理

2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A．人的不安全行为B．物的不安全状态C.管理不善和环境不良

3.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。

A.防护设施不齐全完善B.现场指挥的不安全性(指挥失误.违章指挥)

C.照明不足

4.危险度是由（）决定的。

A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性

C．事故发生的广度和严重性

5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。

A．工作任务分析法B．事故致因机理分析法C．风险矩阵法

6.事故预防措施应坚持（）的原则。

A．低成本高效益B．只考虑成本C．只考虑效益

7.按照LEC评价法，发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值为160-320，应被认定为（）类风

险。

A.一般风险B.较大风险C.重大风险

8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统

9.风险是指事故或事件发生的可能性和（）的组合。

A．可能性B．严重程度C．几率

10.风险点是指伴随风险的部位.设施.场所和区域，以及在特定部位.设施.场所和区域实施的伴随风险

的（）过程，或以上两者的组合。

A．工作B．作业C．发生

11.识别危险源的存在并确定分布和（）的过程。

A．控制措施B．管控分级C．风险特性

12.风险评价是对危险源导致的风险进行分析.（）.分级.对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风

险是否可接受予以确定的过程。

A．归纳B．评估C．总结

13.风险分为“红.橙.黄.蓝”四级，（）色最高。

A．红B．蓝C．黄。

14.风险信息是指包括危险源名称.类型.所在位置.当前状态以及伴随风险大小.（）所需管控措施.责

任单位.责任人等一系列信息的综合。

A．等级B．级别C．多少

15.风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别.（）.风险控制.效果验证与

更新。

A．风险评估评价B．风险分析C．危险源辨识

16.重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（）。

A．特点B．危险大小C．数量

17、隐患治理就是指消除或控制隐患的（）或过程。

A．活动B．工作C．作业

18、两个体系是指风险分级管控和（）排查治理体系。

A．问题B．隐患C．危险源

19.企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）

A.公司.车间.班组.岗位B.车间.班组.岗位C.班组.岗位

20.企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度和（）。

A.考核依据B.隐患排查清单C.领导带班

21.排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人.

物.环境及管理等因素）进行识别.评价，并根据评价结果.风险判定标准认定风险等级，采取不同控制

措施是（）的核心。A.检查B.领导C.风险分级管控

22.危险源根源是指具有能量或产生.释放能量的（）

A.物理实体B.车间C.班组

23.危险源行为是指决策人员.管理人员以及从业人员的决策行为.管理行为以及（）

A.危险源B.作业行为C.隐患

24.危险源状态包括物的状态和（）二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业

25.危险源的风险评价.分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。

A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评