关于幼儿园代课教师聘用合同范本(2024精).pdf

关于幼儿园代课教师聘用合同范本

一、引言

二、甲方与乙方

2.1甲方（雇主）：

公司名称：[甲方公司名称]地质：[甲方公司地质]

联系人：[甲方联系]联系方式：[甲方联系方式]

2.2乙方（雇员）：

姓名：[乙方姓名]联系号：[乙方联系号]住质：[乙方住质]

联系方式：[乙方联系方式]

三、聘用期限

合同经双方协商一致，自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止

。

四、工作内容

乙方负责在甲方幼儿园担任代课教师，具体工作内容包括但不限

于：按照甲方安排，按时到岗上课，完成教育教学任务；

负责备课、批改作业和布置作业等教学辅助工作；

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管理学生，维护课堂秩序；配合甲方开展幼儿园相关活动；

完成甲方委派的其他任务。

五、工作时间和地点

乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间由甲方

安排。工作地点为甲方所在的幼儿园。

六、工资及福利待遇

6.1工资

乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元。双方同意按国

家有关规定扣缴乙方的各项社会保险费和个人所得税。

6.2福利待遇

七、劳动保护和安全

甲方确保提供良好的工作环境和安全设施，保障乙方的身体和

身安全。

八、行政管理

8.1绩效考核

甲乙双方将根据工作绩效进行考核，具体绩效考核指标和方式由

甲方公司规定。

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8.2工作纪律和规定

乙方在工作期间应遵守甲方公司的工作纪律和规定，认真履行职

责，保守甲方公司的商业秘密。

8.3其他规定

在本协议未明示的事项和规定，双方可以进行补充约定。

九、违约责任

9.1甲方违约责任

对于甲方未按合同约定支付工资、提供合理工作条件或构成违约

的行为，应按法律规定承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

对于乙方未按合同约定履行职责、违反工作纪律和规定的行为，

甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、记录扣薪、解除

合同等。

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十、解除合同

10.1协商解除

在下列情况下，甲乙双方可以协商解除合同：

经甲乙双方协商一致；乙方因身体原因不能继续从事教职；

其他合同约定的情况。

10.2违约解除

在下列情况下，甲方有权解除合同：

乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大经济损失或法律风险；

乙方擅自离岗不归，并且不与甲方取得联系，连续缺勤超过[连续缺勤

天数]天。

十一、争议解决

对于甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解

决。若协商不能达成一致，任何一方均有权向相关法院提起诉讼解决

争议。

十二、其他

12.1合同的变更和终止

本合同经双方协商一致，可以进行合同的变更和终止。

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12.2合同的备份

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

12.3合同的生效和解释

本合同自双方签字后生效，并以中文为准。

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