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学校安全工作会议制度

为了加强我校安全工作的领导，贯彻“安全第一”的工作思绪，进一步抓实抓好学校安全工作，防止和减少学校安全事故，为“建和谐校园、办满意教育、”的办学目的的实现，给学校营造一个良好的教学环境，保证我校的教学工作能顺利地开展。根据我校实际，特别制定如下安全工作会议制度。

一、牢固树立学校“安全工作重于泰山”的责任意识，把师生生命安全和学校财产安全放在一切工作的首位。

二、定期召开学校安全工作领导小组专题会议，每月召开一次；传达上级关于校园安全工作的指示，研究部署学校安全工作的具体措施。

三、根据学校实际和时段性、阶段性的特点，每两周召开一次安全通报会，总结前段工作的得与失，经验与教训，以促进以后工作的进一步完善。

四、每月召开一次学校安全排查工作会议，发现问题，定人、定期整改，消除安全隐患。排查时间一般为每月23日—25日。

五、学校发生突发事故时，安全领导小组成员必需及时赶到事故现场，成立临时领导小组解决一切事宜。解决完后要及时召开全体领导小组成员会议，商讨善后事宜。

六、学校召开安全工作会议时，一般不请假（如有事必须事先履行请假手续，如不履行请假手续者一律视为旷会论处）。迟到和旷会的按学校会议制度处罚。

七、学校其它会议，要将学生安全作为会议的必讲内容，强调教职工的安全意识，人人明确自己的“一岗双责”。

八、召开安全工作会议时，参会人员都必需带笔记本，明确安全工作具体规定和时限，校保卫处必须做好会议记录。

荆州南昕学校

学校安全工作考核与奖惩制度

为了全面贯彻“安全第一、防止为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。

第一编总则

1、考核对象：学校各部门及岗位人员；

2、考核内容：部门安全工作管理目的、职责及现场各工作的安全职责。

3、考核组织：学校成立考核小组，由学校校长周传明任组长，安全班主任郭伟任副组长，各部门负责人为成员，具体贯彻考核工作；

4、考核时间：季度考核与平常不定期考核为依据，年终汇总兑现与平常兑现相结合；

第二编考核办法

1、年初各学校制订年度安全目的，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实行。

2、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。

3、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。

4、学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。

5、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析因素，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。

6、安全工作纳入年度考核，凡发生重大事故的，年度考核可以减少一个等次。

7、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖励。

8、安全目的要层层分解，逐级签定目的责任书，并切实将目的贯彻到每个年级、每名职工。

9、学校管理层安全管理目的考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目的责任书进行奖惩。

第三编奖惩办法

1、经考核未发生任何安全事故发的，定为一合格等级，全额发放季度和学期安全奖。

2、对于有以下情况之一的，定为基本合格或不合格，根据情节轻重扣发安全考核奖：

（1）、发生一般安全事故，夜间未关电灯、电器、锁房门等，但未导致较大影响的，除由所在部门加强教育以外，扣除直接负责人本季度安全奖50元。如在一季度连续发生责任事故，继续在学期安全奖中予以扣除。值班不到岗、擅自离岗或未履行岗位职责，扣除负责人值班费。

（2）、由于工作失职或失误，发生火灾、失窃等安全事故，导致财务较大损失（100元以上）或影响较大的，扣除直接负责人季度安全奖、学期安全奖，同时根据情况扣除所在区域安全负责人、部门负责人季度安全奖、学期安全奖；并视情节轻重限度，补偿学校经济损失。

（3）、严重失职、渎职导致重大安全责任事故的，根据情况扣除直接负责人、安全负责人、安全督察员、分管领导、重要领导直至全校所有教职工的季度和学期安全奖，并依法追究相关负责人法律责任。

3、对积极积极挺身而出、消除安全隐患，避免各种安全事故发生或为学校安全稳定工作作出显著奉献的师生员工，学校将予以通报表扬，并给予一定奖励。

4、对于担任特殊公共部位（如教师公共办公室等）的安全负责人，并认真履行安全管理职责的，学校将在年终给予适当考虑。

荆州南昕学校

学校干部教师值日制度

6：10-22：30初中部自管本学部（见初中部值曰表,主任在岗时间。）

7：00-20：30小学部自管本学部（见小学部