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2024年控烟工作计划

2024年控烟工作计划

一、工作目标和目标规划

1、工作目标

通过开展控烟工作，实现以下目标：

（1）降低吸烟率，减少吸烟对人体健康的危害；

（2）加强禁烟宣传，提高公众对吸烟危害的认识；

（3）严格执行禁烟政策，彻底消除吸烟行为。

2、目标规划

（1）设立禁烟专项行动小组，开展控烟工作；

（2）制定并实施控烟工作方案，明确工作目标、任务和

责任；

（3）强化宣传教育，加强禁烟宣传力度，提高公众对吸

烟危害的认知水平；

（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；

（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保

工作任务完成。

二、工作任务和时间安排

1、工作任务

（1）制定并实施控烟工作方案；

（2）加强宣传教育，提高公众对吸烟危害的认知水平；

（3）完善禁烟立法，进一步加大对吸烟行为的处罚力

度；

（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；

（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保

工作任务完成。

2、时间安排

（1）2024年1月-2月，设立禁烟专项行动小组，制定控

烟工作方案；

（2）2024年3月-4月，开展宣传教育活动，提高公众对

吸烟危害的认知；

（3）2024年5月-6月，召开禁烟立法研讨会，完善禁烟

立法；

（4）2024年7月-8月，加强对违法吸烟行为的查处，严

格执行禁烟政策；

（5）2024年9月-10月，建立控烟绩效评估机制，及时评

估工作效果；

（6）2024年11月-12月，总结经验，开展复盘工作。

三、资源调配和预算计划

1、资源调配

（1）调配禁烟专项行动小组成员；

（2）调配宣传教育和法律执行人员；

（3）调配各类公共场所监管力量。

2、预算计划

（1）宣传教育经费：100万元；

（2）法律执行经费：50万元；

（3）绩效评估经费：30万元。

四、项目风险评估和管理

1、项目风险评估

（1）人力资源不足；

（2）宣传教育效果不佳；

（3）法律执行难度大；

（4）工作效果未达预期。

2、项目风险管理

（1）加强人力资源管理，确保人员充足；

（2）逐步调整宣传教育方式，提高效果；

（3）加强法律执行力度，提高查处效果；

（4）及时调整控烟工作方案，保证工作效果。

五、工作绩效管理

1、制定工作绩效考核标准；

2、建立绩效管理机制，及时跟踪、评估和反馈工作绩

效；

3、根据绩效考核结果，进行激励或惩罚。

六、沟通和协调

1、加强与相关部门的沟通和协调，确保控烟工作有效实

施；

2、主动汇报工作进展和难点问题，并及时寻求相关部门

的支持和帮助。

七、工作总结和复盘

1、总结控烟工作的经验和不足，及时进行调整和改进；

2、对工作效果进行综合评估，形成总结报告；

3、开展复盘工作，为后续控烟工作提供指导和参考。

以上是2024年控烟工作计划的基本内容。其中，要特别

强调实施禁烟政策的重要性。要全方位加强禁烟的力度，严厉

打击吸烟行为，让公众感受到禁烟工作的实质和成效。

2024年控烟工作计划

2024年控烟工作计划

一、工作目标和目标规划1.减少全市吸烟率，使全市烟

草控制情况达到国家标准。2.提高公众对控烟的知晓率和认

同度，促进全社会形成拥护控烟的良好风尚。3.强化城市公

共场所、企事业单位、医疗机构、学校等场所的控烟管理，减

少二手烟危害。

二、工作任务和时间安排1.加强控烟法规宣传教育，向

全市居民普及控烟知识。时间安排：2024年1月至12月。2.

建立“烟草专项治理工作小组”，推动各区县加强对行政目标单

位控烟管理。时间安排：2024年1月至12月。3.制定全市室

内公共场所控烟规范，积极推广“无烟环境”工作。时间安排：

2024年1月至12月。4.安排高效