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2023年拓展训练合作协议

背景

拓展训练是一种通过团队合作和战略规划来培养个人和团队的领导力、沟通能力和问题解决能力的培训方法。在现代工作环境中，团队合作和领导能力是非常重要的，因此越来越多的组织和企业开始将拓展训练纳入到他们的培训计划中。

为了提供高质量的拓展训练服务，我们X公司决定与您合作，制定2023年拓展训练合作协议。

目的

本协议旨在明确双方合作的目标、权益和责任，确保双方在拓展训练项目中实现共赢和长期合作。

合作内容

培训项目

双方将根据客户需求和目标共同确定拓展训练项目的内容、时间和地点。

拓展训练项目可以包括团队建设、沟通技巧、决策能力培养等方面的内容。

培训师资

双方将共同协商确定合适的培训师资，并确保其具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验。

培训师资的选择应符合客户的需求和要求，并能够提供高质量的培训服务。

培训场地与设施

双方将协商确定合适的培训场地和设施，确保能够满足拓展训练项目的需求。

培训场地和设施应具备良好的环境和设备，以确保培训的顺利进行。

培训资源

双方将共同协商提供培训所需的资源，包括但不限于教材、案例分析和评估工具等。

双方将共同确保培训资源的质量和合法性，保障培训项目的有效性和可持续性。

培训效果评估

双方将共同进行培训效果的评估，以确保培训项目的有效性和持续改进。

培训效果评估可以包括学员反馈、成果展示和绩效提升等多个方面。

合作方式

合作形式

双方将以合作方式进行拓展训练项目，共同承担风险和收益。

双方将确保合作的公平、公正和公开，建立互信和长期合作的基础。

合作费用

合作费用将根据具体项目的性质、规模和需求进行协商确定。

双方将在签署合作协议之前明确合作费用和支付方式，并确保及时支付。

合作期限

本次合作协议的有效期为2023年，双方可根据实际情况协商延长或终止合作。

双方应在合作期限内共同完成拓展训练项目，并确保达到预期的培训效果。

合作保密

双方将对协议涉及的商业机密和知识产权进行保密，不得向第三方透露或披露。

双方应建立相应的保密机制和措施，确保合作信息的保密和安全。

协议变更与解除

协议变更

如有需要，双方可协商变更本协议的内容和条款。

变更协议应经双方书面确认并签署，方为有效。

协议解除

如出现严重违约、无法履行合同义务或发生不可抗力等情况，双方可协商解除本协议。

协议解除应经双方书面确认并签署，方为有效。

法律适用与争议解决

法律适用

本协议的有效性、解释、执行和争议解决均适用的法律。

如有与法律规定不一致之处，以法律规定为准。

争议解决

如发生双方因执行本协议而产生的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，双方同意将争议提交至相关法院进行解决。

签署

本协议一式两份，双方各持一份，自双方代表签字之日起生效，有效期至2023年底。

甲方（公司名称）：____________________签字：____________________日期：____________________

乙方（公司名称）：____________________签字：____________________日期：____________________