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全市形式主义官僚主义作风整顿工作总结汇报人：日期:

工作背景与目标工作开展情况工作成果与亮点存在问题与不足分析下一步工作计划与建议目录

工作背景与目标01

0102背景介绍这些问题的存在严重影响了工作效率和服务质量，损害了党和政府的形象，必须采取有力措施加以解决。全市形式主义官僚主义作风整顿工作是针对当前一些单位和部门存在的工作不实、作风不正等问题而展开的一项重要工作。

010204目标设定通过全市形式主义官僚主义作风整顿工作，要达到以下目标1.切实解决工作中存在的不实、不严、不细、不廉等问题。2.促进全市各级干部和工作人员转变作风，提高工作效率和服务质量。3.增强群众对党和政府的信任度和满意度。03

工作意义全市形式主义官僚主义作风整顿工作对于推动全市经济社会发展、加强党的建设、提高政府公信力等方面具有重要意义。通过整顿工作，可以促进全市各级干部和工作人员更加深入地了解群众需求，更好地为群众服务，推动全市经济社会持续健康发展。同时，整顿工作也是加强党的建设、提高政府公信力的重要举措，有助于推动全面从严治党向纵深发展。

工作开展情况02

制定实施方案明确工作目标、任务、措施和时间节点，确保工作有序推进。召开动员部署会议组织全市各级领导干部深入学习领会相关文件精神，统一思想认识，明确工作要求。成立专项工作领导小组由市委主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员，统筹推进作风整顿工作。组织领导与部署

组织全市各级领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位。开展专题学习邀请专家学者进行授课，提高各级领导干部的理论水平和业务能力。举办专题培训班组织观看警示教育片，以案说法、以案促改，增强党员干部的纪律观念。开展警示教育宣传教育活动

制定监督检查办法，明确监督检查的内容、方式和程序。建立监督检查制度加强日常监督严肃问责处理通过明察暗访、专项督查等方式，对各级领导干部的工作作风进行常态化监督。对发现的违纪违法行为进行严肃处理，形成有效震慑。030201监督检查机制

对发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任人和整改时限。建立问题台账针对问题制定具体的整改措施，明确整改目标、任务和要求。制定整改措施对整改情况进行跟踪督办，确保问题得到彻底解决。同时，对整改不力的单位和个人进行问责处理。跟踪督办落实问题整改落实

工作成果与亮点03

深化了对形式主义官僚主义危害的认识通过学习、讨论和反思，全市干部职工更加深刻地认识到形式主义官僚主义的危害，增强了反对形式主义官僚主义的自觉性。增强了服务群众的意识通过作风整顿，全市干部职工更加牢固地树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，更加注重从群众的角度出发，为群众解决实际问题。思想认识提升

全市干部职工积极探索、创新工作方式方法，更加注重调查研究、科学决策，减少了盲目性和主观性，提高了工作的针对性和实效性。通过作风整顿，全市干部职工更加注重团队协作和沟通，形成了相互支持、相互配合的良好氛围，提高了工作效率和质量。工作作风改进加强了团队协作和沟通改进了工作方式方法

提高了服务能力和水平全市干部职工通过学习和实践，提高了服务能力和水平，能够更好地为群众提供优质、高效的服务。增强了服务意识和责任心通过作风整顿，全市干部职工更加增强了服务意识和责任心，能够更加积极主动地为群众服务，解决实际问题。服务水平提高

通过作风整顿，全市干部职工的工作态度、工作作风和服务水平得到了显著提升，群众满意度得到了提高。提高了群众满意度通过为群众解决实际问题和服务质量的提高，全市干部职工赢得了群众的信任和支持，增强了群众对党和政府的信任度。增强了群众信任度群众满意度提升

存在问题与不足分析04

工作推进不平衡不同单位和部门之间存在工作进度和效果差异，部分单位对整顿工作重视不够，推进力度较小。整顿工作在一些领域和环节存在盲区和空白点，没有得到全面覆盖。

宣传教育效果有待加强宣传教育的方式和手段相对单一，缺乏针对性和实效性。宣传教育内容不够深入，没有真正触及思想深处，导致一些干部对整顿工作认识不到位。

监督检查的方式和手段不够科学和规范，存在一定的漏洞和盲区。对一些违规行为的查处不够严格，没有起到应有的震慑作用。监督检查力度不够

一些问题整改只是停留在表面，没有真正从根本上解决问题。问题整改的跟踪问效机制不够健全，没有对整改效果进行持续跟踪和评估。问题整改不彻底

下一步工作计划与建议05

加强统筹协调各部门之间加强沟通协调，形成工作合力，确保整顿工作取得实效。建立健全工作机制成立专门领导小组，明确工作职责，确保工作有序推进。制定详细计划根据整顿工作要求，制定详细的工作计划和时间表，明确各项任务的具体要求和完成时限。加强组织领导和部署工作

03开展专题培训组织专题培训活动，提高干部职工