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人员测评与选拔的原理与基础课件
目录CONTENTS人员测评与选拔概述人员测评与选拔的核心原理人员测评与选拔的流程人员测评与选拔的实践应用人员测评与选拔的挑战与解决方案人员测评与选拔的案例研究
01人员测评与选拔概述
定义与目的定义人员测评与选拔是指通过一系列科学的方法和手段，对个体的知识、技能、能力、性格、兴趣等进行评估和比较，以确定其是否符合特定职位或组织的要求的过程。目的帮助组织挑选出最适合的人才，提高组织绩效和实现组织目标。
通过选拔出最适合的人才，能够提高组织的整体绩效和竞争力。提高组织绩效降低离职率促进组织发展选拔出符合组织文化和价值观的人才，能够降低员工的离职率，减少人才流失。通
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