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2022年年终工作总结10篇(最新)【优秀6篇】

篇一：个人年度年终工作总结篇一

20_年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我

院全体职工以党的_大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加

强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，

整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：

一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服

人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水

平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%

以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完

成。并在杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班

制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人

员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务

水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为

目标，自baihua白话文…觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业

道德修养，努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超

范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增

强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住

院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了

群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，

对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正

常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类

疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事

件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，

又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员

进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工

作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工

作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网

络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补

种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、

十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要

求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对

我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种，九

月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。

七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配

合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞

好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，

做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫

生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消

项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红

桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照

上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺

利地通过了验收。

篇二：人力资源总监个人年度工作总结篇二

人力资源部在做好基础性工作的同时，积极探索人员开发与管理，不

断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，经过进一步的研究和学习，

对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定提升，逐

步摸索出本部门的一些工作思路。对20__年人力资源部的工作做如下

总结：

一、人力资源基本情况

1、北京帝园商城在职职工111人，正式职工99人，合同工12人，女

职工60人，男职工51人。离退休职工249人。

2、在职职工学历情况：研究生以上2人，本科9人，专科19人。

3、本年度企业为符合退休条件的职工办理手续9人次。

4、本年度去世退休职工1名。

二、做好人力资源管理的基础和日常工作

1、按规定及时办理了社保登记证更换、工资总额申报工作；按要求及

时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报。

2、为公司新调入及招聘的员工办理劳动用工手续，对于离职调出的职

工及时办理相关手续。

3、完成核定2021年职工缴费工资基数的工作，按规定核算职工20__

全年收入，合