增员带来大格局晋升高收入.pdf

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个人介绍

:焦梅春

所属机构:咸宁通山

签约时间:2015-5-15

现任职级:A201

所获荣誉:

入司5个月提前1+8晋升

感恩的心

感谢推荐人主管引荐我进入这个行业

感谢我团队所有伙伴对我的信任和支持

感谢公司及所有内勤充当我坚实的平台和后盾

➢我的团队架构展示

➢选择,冲刺晋升

➢我的组织发展

我的小组架构

焦梅春A201

2015-5-15入司

陈景云A103夏月娥A105夏竹林A103焦A103

2015-6-26入司2015-5-15入司2015-8-11入司2015-8-24入司

唐垦华A101徐A103徐细群A103王小平A101

2015-7-27入司2015-8-12入司2015-8-31入司2015-10-15入司

小组数据展示

小组架构常态出勤月均合格月均绩优

人力人力人力人力

1+81+51+51+2

➢我的团队架构展示

➢选择,冲刺晋升

➢我的组织发展

我为什么选择

从事服装销售18年,

生意行业

起早贪黑

起早贪黑、熬神费力时间相对自由灵活

做生意投资大、利润

投资大、利润薄、风投资小、利润大、

薄、风险高,缺乏安全感险高无风险

选店面、办执照、房

网购冲刺太大,实体生意背靠大树好乘凉

租、装修

越来越难做孤军、势单力薄团队协作、携手共

我为什么要晋升

荣誉:晋升是一种荣誉,不仅是收入和地位的提升

,更是一种成功的标志

利益:公司80%增员奖政策好,前所未有

机遇:恰逢保代空窗期的机遇,此时不增更待

何时

我为什么要晋升

以前做传统生意一直是

现在想建立一支团队,抱团打天下

➢我的团队架构展示

➢选择,冲刺晋升

➢我的组织发展

找和我一样的伙伴

建立“我”的团队!

25-38岁有责任心

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