注册会计师公司战略与风险管理(战略与战略管理)模拟试卷10(题后.docVIP

注册会计师公司战略与风险管理(战略与战略管理)模拟试卷10(题后.doc

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注册会计师公司战略与风险管理(战略与战略管理)模拟试卷10(题后含答案及解析)

题型有:1.单选题2.多选题3.简答题

单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案。

1.审计委员会作为公司治理的主要参与方,其职责不包括()。(2015年)

A.对内部审计人员及其工作进行考核

B.检查、监督公司存在或潜在的各种风险

C.检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序

D.制定公司长期发展战略

正确答案:D

解析:审计委员会的主要职责有:(1)检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序;(2)与公司外部审计机构进行交流;(3)对内部审计人员及其工作进行考核;(4)对公司的内部控制进行考核;(5)检查、监督公司存在或潜在的各种风险;(6)检查公司遵守法律、法规的情况。选项D属于战略决策委员会的职责。知识模块:公司治理

2.下列不属于董事的善管义务的是()。

A.不得利用在公司的地位和职权为自己牟取私利

B.向公司申报所持有的本公司的股份,并在任职期内不得转让

C.不私自挪用公司资金或者擅自将公司资金借贷给他人

D.不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业

正确答案:D

解析:选项D属于董事的竞业禁止义务。知识模块:公司治理

3.下列各项中,属于业务单位战略核心要素的是()。

A.选择企业可以竞争的经营领域

B.协调每个职能中各种活动之间的关系

C.协调不同职能与业务流程之间的关系

D.明确企业的竞争战略

正确答案:D

解析:业务单位战略也称竞争战略。业务单位战略是各业务单位将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。业务单位战略要针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争。所以,选项D正确。选项A属于总体战略的核心要素;选项B、C属于职能战略的核心要素。知识模块:战略与战略管理

4.公司总体战略的构成要素是()。(2014年)

A.确立竞争优势,有效地控制资源的分配和使用

B.选择经营范围,发挥协同作用

C.选择经营范围,合理配置企业经营所需资源

D.配置企业内部资源,发挥协同作用

正确答案:C

解析:选项A属于竞争战略的构成要素;选项D属于职能战略的构成要素;选项B中的“选择经营范围”在总体战略中提到,“发挥协同作用”在职能战略中提到过。总体战略(公司层战略),是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。所以,选项C正确。知识模块:战略与战略管理

5.乙公司是一家钢铁制造企业,为了稳定原材料供货渠道和供货价格。2017年3月收购了一家铁矿石生产企业,并对其进行全面重组,注入巨额资金用于扩大该铁矿石企业的生产能力。希望通过规模经济效应应对竞争对手的竞争。短短1年多时间,该铁矿石企业通过低成本,在市场竞争中遥遥领先于其竞争对手。该铁矿石企业实施的战略属于()。

A.总体战略

B.职能战略

C.市场营销战略

D.业务单位战略

正确答案:D

解析:业务单位战略,是在总体战略指导下,一个业务单位进行竞争的战略,也称竞争战略。案例中铁矿石企业作为业务单位,通过规模经济效应应对竞争对手的竞争,为业务单位层实现的战略,选项D正确。知识模块:战略与战略管理

6.甲公司评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。甲公司评估战略备选方案使用的标准是()。(2014年)

A.外部性标准

B.适宜性标准

C.可行性标准

D.可接受性标准

正确答案:B

解析:评估战略备选方案的适宜性标准,考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。所以,选项B正确。知识模块:战略与战略管理

7.成立于1991年的甲电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业。2018年年初,该公司在制定未来五年发展规划时,要求各部门积极提交战略方案,企业最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。根据以上信息可以判断,该公司战略形成的方法是()。

A.自上而下的方法

B.自下而上的方法

C.上下结合的方法

D.上下分离的方法

正确答案:B

解析:根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为三种形式:自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法。自下而上的方法是指在制定战略时,企业最高管理层对下属部门不做具体

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