能力比态度更重要攻辩材料.docx

请问对方辩友，对于一个公司而言，最重要的是什么？（公司是以盈利为目的合法企业组织，没有一个公司会养一群态度很好，但是没有能力的”闲人“）——是效益。而与效益直接挂钩的应该是员工的工作能力，而非是工作态度。

乔布斯和雷军都想改变世界，为什么是乔布斯做到了？因为乔布斯具有更出色的创新能力，领导能力，管理能力，有能力更强的研发团队。

很多名牌大学都有天才少年班，他们往往在我们读初中的年纪就上了重点高校，而我们多读了几年书，却还是上了一所普通大学。请问你觉得是他们的能力还是态度对他们的影响更大？

不要觉得如果你态度端正一些，更努力一些，你就可以成功，这个世界很现实，有些人出生就天赋超群，这种能力是无论用多少态度都无法比拟的。

世有伯乐，然后又千里马，请问这是为什么？

因为态度很好又很努力的千里马有很多，但是拥有识人用才能力的伯乐却很少啊，所以那些辛苦奔跑的千里马最终才会蹁死在槽枥之间！

请问房子是怎么盖起来的？ 是有建筑能力的工人用一砖一瓦盖起来的，如果他们不会设计，不会泥

瓦活，那么再美好的愿望，再完美的图纸都只是空中楼阁。

做销售最重要的是什么？业绩！那么业绩是怎么来的，肯定是工作能力强的人业绩才会高，态度好只能勉强做好，但是能力强才能将事情做到卓越。

一样的苹果掉下来，有的人想的是吃可牛顿想的是万有引力这是为什么？因为他有较好的思考能力和论证能力。

我们生活中经常会有朋友好心帮倒忙的现象，是他们态度不好吗？不是，是因为他们能力不够，所以才会南辕北辙，好心做了坏事。

为什么中国要以经济建设为中心，而不是以精神文明建设为中心？因为只有有能力之后才能全面建成小康社会，才能全面深化改革啊，有好的态度只是给你画了一张大饼，有强的能力才能做成一张饼啊。

为什么随着改革开放的发展，再也没有发生八国联军侵华、南京大屠杀等丧权辱国的事件？因为中国逐渐国富力强有能力保护自己，近代中国之所以会挨打是因为落后，而落后是因为没有能力，中国的态度一直都是热爱和平的。

比尔盖茨大学肄业是不是态度不够端正？他的态度很好，但是

使他成为世界首富的不仅仅是他的态度，更是他的动手能力啊!

今天的辩论赛，我们比的是态度还是能力？当然是能力，包括资料分析能力，逻辑思维能力，语言表达能力等等，你能说评委，我的态度好，就让你赢得比赛吗?

科学都能够成为生产力而且是第一生产力，那么态度为什么不能是能力的一种？

明白在工作过程中，只有体现出能力才能继续自己的工作，在工作的日后，别人才能清楚你的态度，如果工作能力不好的，不可能被录取，在不被录取的情况下，你的工作态度从何体现？只有体现出工作能力才能给工作态度有发展的空间。如果没有工作能力，一切将无从谈起。

16.我可以以1天内让你胜读十念书的教会你作人，但是我没办法1天内把1000个词汇装进你大脑让你背诵下来。会不会是能力问题，做不做是态度问题。你不做就没饭吃就饿死这简单道理都不用别人讲。

爱因斯坦说：天才=99%的努力+1%

17.

么？

我们做服务，卖产品卖的是什

的灵感，没有1%的灵感，99%的努力都没有用。也就是说，能力不够的时候，态度再好，也无法解决问题。

工作能力强的人，能发现问题，找到妥善的解决方法，考虑问题全面，解决问题彻底，为企业带来利润。只是工作态度好，没有工作能力的人，遇到困难的事情，分析不清、没有策略、找不出重点，或者头痛医头，脚痛医脚；或者象算盘珠子，只会拔了才动，不拔的时候，无法自动完成工作。

试问在现实中有多少企业在招聘的时候会将好的工作态度列为第一位？如果你知道，请举出例子。如果你没有能力的话，态度再好也没有用，能力是工作的基础，而态度只是次要，在当今社会很多时候都提倡要有好的工作态度，我方并不否认态度在工作中所占有的位置，但在基础面前，也就是工作能力面前，一样是立分高下。请对方辩友清楚一点，态度固然重要但要

18.态度是有限的，假设从毫不在乎的

0到全心全意的1，一个人态度的提升是有限的，但是能力的提升是无限的，当你的态度达到的极限，使你更进一步的是你能力的提升，而非态度。