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1、基本资料
1、基本资料
职位名称
内控审计总监
职位编号
所属部门
内控审计部
职位系列
直接上级
总裁
拟订者
2、职位目标
全面负责内控审计部工作,确保各项内控审计任务完成,有效控制公司经营管理风
险。
3、工作联系图
总裁
总部各部门内控审计总监各子公司
内控审计专员
、任职要求(基本要求)4.
I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
30岁以上,审计、会计、财务管理、工商管理等经管专业,中级会计师及以上职称,具有CPA、CIA资格证书者优先;
II、经验要求
5年以上审计工作经验,2年以上审计部门负责人工作经历,有上市公司内控审计、内控管理、风险控制、财务总监等工作经验者优先;
III、知识、技能要求
a)具有全面的企业经营管理、风险控制、财务管理、审计等专业知识和技能;b)能力要求:管理能力、组织能力、沟通、协调能力、团队协作能力;c)语言及计算机要求:英语熟练;熟练运用财务软件及OFFICE办公软件
IV、素质要求(最多五项)
□成就导向 □思维能力 □服务精神 □培养人才
□监控能力 □灵活性 □影响能力 □收集信息
□主动性 □诚实正直 □人际理解能力 □创新能力
□献身组织精神 □关系建立 □自信 □领导能力
□团队合作精神 □坚韧性
V、有助于提升工作业绩的培训a)高级企业管理培训b)公共关系管理培训c)管理能力、沟通技巧类培训
5、职责权限
序号
工作领域
工作职责及权限
1
制度建设
1)全面负责内控审计部各项工作,协助公司董事会有效控制公司经
营管理风险;
2)组织制订内控审计部管理制度、工作流程,确保各项工作规范有序开展;
2 工作计划与 3)根据企业发展战略和内控审计要求,拟定部门战略规划年度内控
实施 审计工作计划,并组织实施;
监督检查部门年度工作计划的执行过程,确保顺利达成各项目标;
列席公司经营管理方面有关会议,对公司重大经营决策和投资方案提出风险控制意见和建议。
、工作环境6
、工作环境6
工作场所:办公室
工作环境:良好
是是否需要经常出差:
是是否需要经常加班:
6)负责各项具体内控审计项目的工作安排、组织实施、沟通协调、过程控制、审计评估等;
3
团队建设
组织审计报告的内部讨论,复核审计报告,及时向上级领导及董
事会递交内控审计报告;
负责内控审计部的团队建设,包括员工培训、绩效考核等;
9)负责对部门员工及下属部门进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展;
10)创建良好的部门形象及工作氛围。
4
其他
)完成领导交办的其他工作11
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