- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2023军队文职人员招录《管理学》习题库
(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(35题)
1.古典管理理论的代表人物是:
A.马斯洛B.韦伯C.梅奥D.西蒙
2.人力资源配置的基本原则,不包括:
A.能级对应B.优势定位C.动态调节D.先公后私
3.现代公共行政的公共精神是指()、公正精神和服务精神。
A.民主精神、自由精神B.民主精神、平等精神C.独立精神、法治精神
D.民主精神、法治精神
4.公共事业管理的主体主要是:
A.政府B.司法机构C.人民团体D.非政府组织
5.在人员素质测评指标构建的基本方法中,个案研究法的主要缺点是
()。
A.需要广泛收集素材B.谈话没有统一规范C.无标准化答案D.研究周
期长
6.决策是一项复杂的管理活动,有其自身的规律性,需要遵循科学的程
序。下列选项正确的是()。
A.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择最
优方案-实施决策方案
B.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择最
优方案-实施决策方案
C.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择满
意方案-实施决策方案
D.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择满
意方案-实施决策方案
7.()应当主持、指导重要公文起草工作。
A.部门以上领导B.机关负责人C.机关主要负责人D.主持工作负责人
8.关于组织内人力资源培训与开发的表述,正确的是()
A.培训与开发的目的是提升员工敬业能力
B.培训与开发的主体是培训老师
C.培训与开发的对象是组织中面临晋升或者不符合职位要求的员工
D.培训与开发的内容应当与员工的工作相关
9.组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的()。
A.框架性安排B.正规化安排C.制度性安排D.差异化管理
10.下列选项中,不属于公共事业管理体制基本构成要素的是:
A.公共产品生产和服务提供者的法律地位
B.公共事业产品中技术含量
C.提供公共事业产品的组织形式
D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段
11.在组织变革过程中,组织成员对改革没有把握,从而表现得左顾右盼,
犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()。
A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理
12.关于行政伦理的说法,错误的是()。
A.公共利益问题是行政伦理学的基本问题之一
B.行政伦理关系是行政主体间的利益关系
C.行政权力是行政责任实现的手段和基本保障
D.行政权力行使需要遵循公正的原则
13.下列选项中,()是目标管理的特征。
A.强调上级监督B.促使权力集中C.注重绩效反馈D.注重长期目标
14.下列不属于决策职能的是:
A.发现问题B.执行方案C.选择方案D.制定方案
15.公文拟制包括()三个环节。
A.起草、初审、核发B.起草、审核、签发C.草拟、登记、发文D.签收、
登记、承办
16.从逻辑上讲,控制过程的第一步是()
A.进行预测B.科学决策C.制定计划D.拟定标准
17.效果评估的四个层次中,衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度
的是()。
A.学习层B.反应层C.行为层D.结果层
18.()适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变
更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
A.决议B.决定C.公报D.通报
19.某单位为提高员工的试岗能力,将员工分为不同的小组,采用攀比赛、
徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式,让员工在这种高难度的活动中,
学会相互合作、相互信任,增加彼此了解。这种培训方法属于()。
A.行动学习法
A.拓展训练法B.拓展训练法C.工作模拟法D.行为模拟法
20.行政伦理学成为一门系统的学科始于:
A.西方文艺复兴运动以后B.政治与行政的二分”理论的提出C.20
您可能关注的文档
- (英语毕业论文)英语俚语及其翻译.pdf
- C++程序设计课后习题答案.pdf
- 人民防空教育的基本内容.pdf
- 教科版科学四年级上册第二单元《呼吸和消化 》测试卷附答案【完整版】.pdf
- 昆山市四年级上册数学试卷应用题解答问题题练习题(含答案).pdf
- 《心理健康教育》心得体会.pdf
- 最新充电桩销售合同租赁 充电桩购销合同(3篇).pdf
- 现金借款合同范本模板(6篇).pdf
- 辽宁公务员考试行测言语理解与表达专项强化真题试卷2(题后含答案及解析).pdf
- 2023年初级经济师之初级经济师财政税收通关题库(附带答案).pdf
- 人教新目标版英语九年级 中考模拟学情评估(三)(含答案).pdf
- 上海市风华中学2024-2025学年高三上学期9月阶段测试英语试题(无答案).pdf
- 统编版2024-2025学年语文六年级上册期末检测卷(有答案).pdf
- 人教新目标版英语九年级第二学期全册学情评估(含答案).pdf
- 内蒙古自治区巴彦淖尔市杭锦后旗第六中学2024-2025学年八年级上学期阶段性测试历史试题(解析版).pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版无答案.pdf
- 湖南省衡阳市常宁市2023-2024学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版含解析.pdf
- 江苏省泰州市姜堰区城西实验学校2024-2025学年部编版九年级上学期月考历史试卷(原卷版).pdf
- 内蒙古伊金霍洛旗2022-2023学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
最近下载
- 2024年社会工作者《中级法规与政策》数字型考点.pdf VIP
- 竺乾威、朱春奎、李瑞昌:《公共管理导论》 第三章 组织.pptx VIP
- 建筑工程图集 B16G101-1:中英文双语版16G101-1.pdf VIP
- 图集规范-05N6井盖标准图集.pdf
- 室外消防钢结构楼梯拆除方案.pdf
- (精选施工方案)0141 民航总局办公楼加固整修工程.doc VIP
- 统编版小学语文四年级上册第三单元 观察 大单元整体学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx
- 有关青岛市新建住宅质量保修手册.doc
- 同课异构省一等奖《同底数幂的乘法》教案 (省一等奖) .doc
- 连云港市新海高级中学2023-2024学年高一上学期10月月考数学试题(解析版).docx VIP
文档评论(0)