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劳动合同书

甲方(单位名称)：

法定代表人或主要负责人:

地址：

乙方：

姓名：民族：性别：出生日期：

身份证号：

地址：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规定，

甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

甲乙双方均同意在本合同签订过程中，双方将本着诚实信用的原则如实告知对方

与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条

件等情况。乙方保证在签署本合同后，已了解相关情况并无其他想要了解的情况。

同时，乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。

签订本合同前，乙方已阅读并理解甲方所有规章制度，并承诺自觉遵守。

第一章合同期限

第一条

本合同期限采取下列第（）种形式：

1、有固定期限劳动合同：有效期自年月日起至年月日止。

试用期为个月（中文大写）。劳动期限届满依据甲方的通知，双方协商一致，可

续签劳动合同。（试用期不是必须条款）

2、无固定期限劳动合同：有效期自年月日起。其中试用期个月

（中文大写）。本合同在法定终止情形出现时终止。（试用期不是必须条款）

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本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

第二章工作内容

第二条

乙方的具体工作岗位及内容由甲方决定。乙方同意在甲方安排的工作地点

从事岗位（工种）的工作，在合同期间内，甲方因生产工作需要确需

调整乙方工种的，须经双方协商。

经甲乙双方协商，甲方可以将乙方的工作地点进行变更。

第三章工作时间、劳动保护和劳动条件

第三条

甲方向乙方提供符合国家相关规定的工作场所和劳动条件。

第四条

乙方在甲方的工作时间实行第种工作制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳

动行政部门批准。）

1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。

乙方服从甲方工作时间的安排。乙方加班应取得甲方的同意。具体按照甲方的规

章制度确定。

第五条

乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期

间安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

第六条

乙方因工伤或患职业病，患病或非因公负伤，依法享有医疗期限和待遇。

第四章劳动报酬

第七条

甲乙双方就劳动报酬的约定如下：

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1、乙方的薪资由基本工资+绩效工资+出差助补+个人提成+职级津贴+其他等构成，

其中基本工资以薪资确认单为准元。乙方试用期工资不低于转正后工资的XX%或不得低

于本单位相同岗位最低档工资，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政

区域最低工资标准。

2、甲方于每月日支付乙方上个月的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方

应当每月至少支付一次工资给乙方。甲方可以根据乙方的工作岗位、工作表现和经营

状况对乙方工资进行调整。乙方了解并同意，乙方的工资中包含了法定应由甲方为员

工提供的福利，即使甲方未在工资单中明确XX该费用。费用包括但不限于独生子女费、

托儿补助费等。

3、由甲方为乙方代扣代缴个人所得税及依法应由其个人