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培优补差工作计划（多篇）

五年级培优补差工作规划

一、指导思想

提高优生的自主和自觉学习力量，进一步稳固并提高中等生的学习成绩，帮忙后进生取得适当进步，让后进生在教师的辅导和优生的帮忙下，逐步提高学习成绩，并培育较好的学习习惯，形成学习根本力量。把培优规划落到实处，开掘并培育一批学习尖子，挖掘他们的潜能，从培育学习力量入手，训练良好学习习惯，并能帮助教师进展辅导后进生，提高整个班级的学习素养和学习成绩。

二、制定目标

在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能根据规划提高德、智、体的综合力量，成绩稳定在90分左右，并帮助教师实施辅导后进生工作，帮忙后进生取得进步。辅导后进生对象能根据教师的要求做好，成绩有肯定的提高

三、主要措施

l．课外辅导，利用课余时间。

2．采纳一优生带一后进生的一帮一行动。

3．请优生介绍学习阅历，后进生加以学习。

4．课堂上制造时机，用优生学习思维、方法来影响后进生。

5．对后进生实施多做多练措施。

6．采纳鼓励机制，对后进生的每一点进步都赐予确定，并鼓舞其连续进取，在优生中树立典范，给时机表现，调动他们的学习乐观性和胜利感。

7．充分了解后进生现行学习方法，赐予正确引导，朝正确方向进展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

8．重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。

9．必要时与家长联系，帮助解决后进生的学习问题

推举第2篇：培优补差工作规划

八年级物理下册培优补差工作规划

迤那其次中学陈国勋

光阴似箭，日月如梭，新的学期又要开头了。随着素养训练的深入开展，训练形势趆来趆好，社会对人才的要求也趆来趆严格，这就要求我们必需大面积提高教学质量，促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面进展。因此，培优补差工作就显得特别重要示，依据学校实际，经讨论，特制订培优补差工作规划如下：

一、指导思想：

学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不行少的一环。为了让每个学生都能在原有根底上得到提高进展，体验学习的欢乐，进步的乐趣，到达全面提高学生素养的目的，我们依据训练理论中“因材施教，量力性原则和前苏联训练家巴班斯基“班内分组理论”，实施特别训练规划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享胜利。

二、摸清底子，做到有的放矢。

学校要求各班班主任和各任课教师依据上期学生的学习状况，摸清底子，对班上按学生成绩分开类别，以做到对培优补差工作心中有数，为此项工作的开展奠定良好根底。

三、仔细落实补差工作

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1、帮忙他们树立自信念。后进生形成的缘由是多种多样的，有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去，有的是家庭困难思想负担过重造成的，有的是学生一时冲动犯了错误，教师或家长批判训练不当造成的等，所以，我们教师首先应当帮忙他们分析查找落后的缘由，然后对症下药，帮忙他们克制心理障碍，树立战胜困难的自信念，再依据详细状况把比拟差的功课补上去。

2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动，详细有三个环节：课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时，要把通过查找资料仍不明白的问题标出来，课堂听讲时要带着问题听讲，准时做好记录，课后准时解决课堂遗留问题，这样在课堂上听课时就比拟主动，有的放矢，听课的效果就会比拟好。

四、详细要求：

1．培优主要以扩大学生学问面，培育学生敏捷的思维及进展多种力量为目标，为一些特殊聪慧的学生供应特地的学习资源，如文学、奥数、艺术、科技、体育等，以满意他们特别的进展需要；补差则重在帮忙一些学习有困难的学生供应特

殊帮忙，实行分层、分组的方式，帮忙他们查漏补缺，弥补根底学问的缺乏，在补差的同时提高学生的分析力量和理解力量。

2．开学初各班制订培优补差规划，确定培优补差的学生名单和辅导时间，并告之于学生及家长。

3．细心预备培优补差的辅导内容，保证每次的辅导质量。同年段教师可以

常常沟通培优补差心得，共同提高。

4．准时做好培优补差记载本的记录，学校将每月对记载内容做一次检查。

5．期末学校将对培优补差效果做全面检查。

五、逐月安排

二月份：

1．制定规划。

2．确定培优补差对象，落实辅导时间、地点，开头正常活动。

三月份：1.查阅培