车辆管理员岗位说明书.docx

职位标识：职位名称：

职位标识：

职位名称：车辆管理员所属单位：

部 门：综合部

所属职类职种：综合行政管理

工作地点：

职位设立日期：

职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）

负责公司车辆正常管理，规范公司车辆管理。

工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）

直接上级：综合部经理同 僚： 安全保卫员直接下属：

主要职责：

负责公司车辆调度，保证车辆正常运转工作。

重要性

应负职责

衡量标准

1

制度拟订。根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的

工作规范

制度，并在实际操作中不断修改完善。

2

车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。

符合安全要求

3

车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产用车。

正常运转

4

手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。

及时完整

5

考核。对车辆维修费用、油耗、里程等进行考核。

严格、公正

6

车辆管理员职位说明书

任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应

25岁以上

年龄

高中

所 中专(职高) 所

需 需

大学专科

学 职

历 大学本科 称

硕士以上

适应性别 男

初级

中级 适应

高级

专

业

任 高中以上学历;有三年以上相关工作经验;有较强的工作责任心。职

资格

素质

亲和力 口头表达能力 逻辑思维能力

要

求

所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）

岗前

管理能力。

培训

在岗

沟通能力。

培训

职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流

程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）

编制：（本职位说明书编写信息。）

编写:杨彪批准：

审核：钱原

编制日期：2004、04、01