应用文写作教程（第四版）课件 第三章 规章制度类文书.ppt

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（三）规则的写作要求和注意事项（一）守则的含义守则是由国家机关、社团、组织、企事业单位根据法律制定的，要求所属人员共同遵守的行为规范。守则属于规范人们行为的管理性事务文书，在各行各业的事务管理活动中，使用范围很广，如工作守则、学生守则等。守则往往被用来规范人们的道德和行为，不具有法律效力。三、守则1.原则性2.约束性3.简明扼要（二）守则的特点1.标题2.签署3.正文（三）守则的写作要求和注意事项一规定（一）规定的含义规定是党和国家机关、社会团体、企事业单位对开展某项工作或某种活动做出政策性要求的法规文书。第三节规定细则公约1、规定的特点（1）针对性（2）广泛性（3）约束力（4）用语的准确性（二）规定的特点和种类2、规定的种类根据内容的不同，规定大致可以分为两种。（１）方针政策性规定和具体事宜性规定一是方针政策性规定，二是具体事宜性规定（２）党内规定、法规性规定和一般性规定根据发文机关和实际作用的不同，规定可分为三种。一是党内规定，如《军队党员领导干部参加党的组织生活若干规定》。二是法规性规定，如《公安机关办理行政案件程序规定》。三是一般性规定，如《青海省城市规划管理若干技术规定》。1.标题2.签署3.正文（三）规定的写作要求和注意事项1.制发机关的区别条例应当由国家领导机关和权力机关制发规定可以由任何机关、社会团体、企事业单位制发。2.内容的区别条例是国家领导机关和权力机关对政治、经济、文化等重大事项做出的原则性规定。规定用于对某一事项或活动制定出明确具体的行为规范，可操作性强。例如《事业单位工作人员申诉规定》就是根据《事业单位人事管理条例》制定的，是《事业单位人事管理条例》的具体化。（四）规定和条例的区别（一）细则的含义细则是行政机关、企事业单位为使下级机关或人员更好地执行、实施某项法令、条例、规定和办法而对母体原本文书做出的一种解释性、可操作性的文书。二、细则1、细则的特点（1）补充性和辅助性（2）派生性（3）操作性（二）细则的特点和种类2、细则的种类（1）整体性实施细则（2）部分性实施细则1.标题2.签署3.正文（三）细则的写作要求和注意事项（一）公约的含义公约是国家、团体、人员为维护公共利益，经公开讨论、协商后制定的共同遵守的行为规范，如《上海合作组织反恐怖主义公约》《中国互联网行业自律公约》、《中国民办学前教育行业自律公约》。三、公约1、公约的特点（1）约定性（2）原则性（二）公约的特点和种类2、公约的种类（1）部门公约（2）行业公约（3）民间公约1.标题2.签署3.正文（三）公约的写作要求和注意事项假设你和几位志同道合的同学欲成立“大学生羽毛球协会”，请你来拟写社团章程，章程应包括社团的名称、宗旨、性质、业务范围、会员责任与义务、资产管理与使用等内容。２．2013年11月25日，新华社发布新闻，中共中央、国务院近日印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》。该条例分总则、经费管理、国内差旅和因公临时出国（境）、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约、宣传教育、监督检查、责任追究、附则等12章65条，请分析、体会其写作特点（《党政机关厉行节约反对浪费条例》。３．某大学要评选出在学年中表现优异的学生，并对他们进行奖励，请为该学校拟写《××大学优秀学生评选与奖励办法》。思考与训练４．请判断下列关于制度的说法是否正确。（１）制度的标题一般不写“关于”两字。（２）总则、分则、附则三部分齐备的制度多是内容较多、涉及面较广的制度。（３）制度可以各条均写具体规范，略去制定制度的目的、适用范围和生效日期。５．思考规则与守则两种文体的不同。６．上海某大学学生自主创业开办了一家互联网企业，组织有时间的大学生为上海市中学生提供学生家教服务。请根据该公司特点，分别拟写《员工守则》《工作规则》和《请假制度》。７．分析《学院科研处服务规定》的结构逻辑和语言特征，思考其是否符合规定的写作要求。学院科研处服务规定为强化服务理念，办人民满意的高等教育，科研处对服务教师、服务科研做如下规定：１．礼貌接待。科研处人员工作时间礼貌接待每一位教师，说话和气，态度和蔼，主动请坐送水。２．热心服务。科研处人员替来处办理事情的教师周到着想，在课题申报、课题管理、课题结项等事务中细心审阅材料，让教师能一次办结的不跑两次，能两次办结的不跑三次，尽可能减少教师来处办理次数，宁愿自己麻烦三遍，不让教师麻烦一遍。３．提高效率。科研处人员努力提高工作效率，办理项目结项一般不超过两个月，超出两个月要向科研处处务