青年教师培养方案及实施计划.pdf

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青年教师培养方案及实施计划

青年教师是学校可持续发展的基础。青年教师的培养至

关重要。教师成长是终身学习发展过程，应是职前教育、新

任教师培养和职后培训的整体。实践说明，优秀教师的教学

内容处理能力、运用教学方法和手段的能力、教学组织和管

理能力、语言表达能力、教育科研能力、教育机智和与学生

交往能力，这七种能力的形成主要在新任教师培养和职后培

训。为加强教师队伍建设，提高青年教师的综合素质，促进

青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学和教学管

理能手，特制订本方案。

一、培养的宗旨

从青年教师的素质能力、工作成绩两个纬度确定培

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