原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE2页共NUMPAGES2页
劳动争议调解协议书样本
_____仲裁字（20_____）第____号
申诉人：_____马_____，女，49岁，住址：_____北京市____区_____街____号
委托代理人：_____，男，工作单位：_____北京市____区司法局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
被申诉人：_____北京市____区国税局，住所地：____区_____街____号。
法定代表人：_____李_____，男，50岁，局长。
委托代理人：_____郑_____，男，工作单位：_____北京市____区国家税务局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。
案由：_____工资、补偿金争议
申诉人马_____诉被申诉人北京市____区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马_____及其委托代理人_____，被申诉方委托代理人郑_____到庭。
经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：_____
一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整（9500元），限本调解书生效后五日内付清。
二、仲裁费400元，双方各负担50%。
本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。
仲裁员：_____
申诉方：_____被申诉方：_____
北京市____区劳动争议仲裁委员会
____年____月____日制作、送达
劳动争议调解协议书样本（二）
甲方（公司）：_____
乙方（员工）：_____
兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币_____元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。
四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
六、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。
七、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方：_____乙方：_____
____年____月____日____年____月____日
劳动争议调解协议书样本（三）
申诉人：_____
姓名：_____
性别：_____
年龄：_____
被诉人：_____
法定代表人：_____
地址：_____
请求事项：_____
事实和理由：_____（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：_____
劳动争议仲裁委员会
申诉人（单位）：_____（签名或盖章）
____年____月____日
附：_____1.副本_____份
2.物证_____份
3.书证_____份
（2）说明
劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：_____《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等。
劳动争议调解协议书样本（四）
申诉人：_____姓名性别年龄被诉人：_____法定代表人：_____地址：_____
请求事项：_____
_____
_____
申诉人：_____
姓名
性别
年龄
被诉人：_____
法定代表人：_____
地址：_____
请求事项：_____
_____
_____
_____
_____
_____
事实和理由：_____（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：_____
_____
_____
_____
_____
文档评论（0）