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思想道德修养与法律基础

第六章培育职业精神

树立家庭美德

第一节职业生活中的道德与法律

一、职业道德

（一）什么是职业

1，职业概念：人们所专门从事的社会工作

2，职业特点：

（1）专业性与专门性，需要一定的专业技能和知识；活动内容和目的、方式比较专一；

（2）长期性与稳定性，职业具有一定时间的存续性；

（3）认同性与普适性，职业需要得到社会的道德与法律认同，获得合法地位，并且能够为普通公民所从事而不是特权行为。

3，职业意义：

（1）个人价值。职业是个人谋生、实现个人人生价值的的基本手段；

（2）社会价值。职业是社会分工的必然产物，是社会交换劳动、合理配置人力资源的主要途径。

（二）什么是职业道德

1，职业道德概念：人们在职业活动中应该具有的道德品质和应当遵循的道德规范

2，职业道德的内容结构：

（1）从业者的个人品质

（2）从业者应该遵循的社会道德规范。

3，职业道德的道德属性：

（1）一般属性：职业道德首先要符合社会认可的一般性、普遍性的价值标准和道德规范；

（2）特殊属性：职业道德具有本职业活动特别要求的个人品质和行业性道德规范。

二、社会主义职业道德的基本要求

（一）爱岗敬业

1，一般要求。从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己所从事的职业的道德操守。表现为从业人员勤奋努力、精益求精，尽职尽责的职业行为。这是社会主义职业道德的最基本的要求。

2，三个属性。

（1）利益属性：为追逐商业利润和金钱而从业，为满足基本生活需要而爱岗敬业；

（2）理想属性：为获得个人人生理想之成功和价值实现而爱岗敬业；

（3）公益属性：为了社会发展、国家进步和大众利益而爱岗敬业。

观点碰撞。如何对待爱岗敬业与“跳槽”择业的关系。

（二）诚实守信

1，一般要求。从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。

2，本质要求。

（1）职业活动中个人所享受的职业权利和所尽的职业义务的价值量关系应该是合理的，即个人所付出的职业劳动和他的职业所得之比较，应该是社会公认的公平；

（2）个人获得职业利益的手段应该公正，合乎法律和道德规范的约束，而不能以欺诈和其他不正当手段从事职业活动；

（3）个人对于他人和社会的职业承诺应该兑现，即使与个人或部门利益无关。

3，必要性。职业关系和职业交往活动，是建立在相互信任的基础之上。

一旦违背了诚实守信的原则，不仅正常的职业关系遭到破坏，利益遭受损失，破坏社会公正，而且会损害个人或团体的形象，从而导致个人和社会的双输结局。

例证：齐二药事件回放

（三）办事公道

1，一般要求。业人员在职业活动中做到公平、公正、公道，不谋私利不徇私情，不以权害公，不以私害民，不假公济私。这也是社会主义职业特征的体现。

2，四个体现。

（1）服务团体，不损害自己所属的团体利益；

（2）服务社会，不损害社会公众和国家、民族利益；

（3）不以职业之便利牟取不正当个人利益；

（4）在处理各种利害关系时平等、公正地对待他人。

三、依法从事职业活动

（一）与职业高度相关的法律条文介绍

1，一般介绍。普适性法律规范：《劳动法》；特定法律规范：《公务员法》、《教师法》、《律师法》、《法官法》、《检察官法》、《警察法》等，此外还有《全民所有制工业企业法》、《安全生产法》中有关职业活动的法律规定。

2，重点介绍。《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国公务员法》

（1）基本原则；（2）从业者权利与义务的规定

（二）依法处理职业生活中的纠纷

1，依法处理劳动纠纷。协商——调解——仲裁——诉讼

2，依法解决公务员人事争议。申诉；控告；仲裁——诉讼，注意各自得适用范围不同，相互之间不是递进关系。

案例分析1：打工妹梦断制鞋厂

案例分析2：她能控告卫生局长吗

四、大学生需要培养良好的职业道德素质和

法律素质

（一）必要性

1，成长为合格公民的需要

2，成长为优秀大学生的需要

3，职业与事业成功的需要

4，社会运转与发展的需要

（二）培养途径

1，间接经验的学习。学习道德与法律知识

2，直接经验的积累。在社会生活和社会实践中磨砺德性，践行法规

第二节大学生择业与创业

一、择业与创业：既是责任也是权利

（一）“统包统分”的优点和缺陷

1，优点：个人无就业风险，职业生涯稳定，收入有保障

2，缺陷：体制僵化，人才流动停滞，效率低下，个人失去择业和创业的自主权，不利于人的发展

3，结论：统包统分的择业模式已经走到了历史的尽头，必然被自主择业代替

（二）自主择业与创业的优点和缺陷

1，缺陷：个人承担主要的就业风险，职业生涯处于变动之中，职业压力较大

2，优点：个人具有了择业和创业的自主权，可供选择的空间广阔，人才流动机制灵活，更有利于个人发展和社会配置人力资源的合理化，激发人不断进步和创新的职业精神。