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大学生的顶岗实习报告9篇

大学生的顶岗实习报告篇1

一、实习目的

将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的

正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，

达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观，理性的认识，

从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和理解

业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业

管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题

的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝

贵的实践经验。

二、实习时间

x月x日至x月x日

三、实习地点

__有限公司人力资源部

办公__

四、实习单位概况

__发展有限公司始于__年，主要致力于旅游景区、主题公园、大型

演艺活动的策划，是国内最有朝气、实力的品牌文化公司。公司主营旅

游景区演艺规划策划、景区节目编排制作，景区演艺管理，景区活动项

目策划。

公司在实践中形成了“创想、娱乐”的核心价值观，坚持以做“欢

乐旅游的播种人”为定位，倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐”

的品牌理念，为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品，打造

成为中国实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。

几年来，__始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为__锦绣中

华、__村、__欢乐谷、__国家遗址公园、__世界之窗、__美丽乡村嘉年

华等客户打造旅游品牌，提供专业的景区演艺策划、规划、制作等服务。

伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果，__也在景区常态演艺、景

区节日活动策划等领域积累了丰富的经验，形成了一套成熟的国际化服

务体系。

__始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺策划的标杆，

引领景区旅游文化走向新的高度。

五、实习内容

我们的实习主要分为三个阶段：

第一阶段从x月x日—x月x日，我们主要是接受了公司为期x天

的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了简单的学习很认识。

第二阶段x月x日—x月x日，主要是在人力资源部主管的领导

下对公司的人事激励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善。

第三个阶段x月x至结束，我们是在__公园度过的，在这里，我

们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公

司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态

度等等，此外，我们还充当销售人员，亲自和顾客面对面交流。

六、实习心得

首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，

有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还

是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；

集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄

别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，

同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事

情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作

范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主

动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一

个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也

是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样

的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分

工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个

人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人

利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时

也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功

的最重要的因素之一。

4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作

为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不

会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法

或向专家请教。

5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作

后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要

做到妥善处