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经济师中级工商管理专业模拟试题

2015年经济师中级工商管理专业模拟试题

中级经济师考试试题21绩效考核中，()是指绩效考核项目的

具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。

A.绩效考核内容

B.绩效考核指标

C.绩效考核标准

D.绩效考核评价

参考答案：B

参考解析:

本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目

的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。

22渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为

()。

A.垂直渠道冲突

B.水平渠道冲突

C.多渠道冲突

D.延伸渠道冲突

参考答案：B

参考解析:

本题考查水平渠道冲突的概念。水平渠道冲突即某一渠道内同一

层次的成员之间的冲突。垂直渠道冲突即同一渠道中不同层次之间的

冲突。多渠道冲突即一个制造商建立了两条或两条以上的渠道向同一

市场出售其产品，这些渠道之间的冲突。

23某上市公司的总股本为2亿股.2013年6月30日的收盘价为

20元.账上的净资产值为8亿元，则该上市公司当时的市净率为()

倍。

A.25

B.4

C.5

D.10

参考答案：C

参考解析:

本题考查市净率的计算。市净率一股价/账面价值=2×20/8=5。

24企业价值链由主体活动和辅助活动构成。下列企业活动中，属

于主体活动的是()。

A.技术开发

B.采购

C.成品储运

D.人力资源管理

参考答案：C

中级经济师试题参考解析:

本题考查价值链分析法的要素。选项C属于主体活动，选项ABD

属于辅助活动。

25股份有限公司中享有对公司重要事项的最终决定权的是()。

A.股东大会

B.经理机构

C.监事会

D.董事会

参考答案：C

参考解析:

本题考查股份有限公司的股东大会。股份有限公司的股东大会享

有对公司重要事项的最终决定权。

26首饰、化妆品等适宜采用的心理定价策略是()。

A.习惯定价策略

B.分档定价策略

C.声望定价策略

D.招定价策略

参考答案：C

参考解析:

本题考查心理定价策的形式。首饰、化妆品等适宜采用声望定价

策。

27股份有限公司的股东大会每年召开的最低次数应当是()。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

参考答案：A

参考解析:

本题考查股份有限公司的股东大会。我国《公司法》规定，股份

有限公司的股东大会应当每年召开一次年会。

28由于固定财务费用的存在，使权益资本净利率(或每股利润)的

变动率大于息税前利润率变动率的现象，称为()。

A.财务杠杆

B.债务杠杆

C.营业杠杆

D.营运杠杆

经济师参考答案：A

参考解析:

本题考查财务杠杆的含义。

29对经营者激励的`形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相

结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的

()。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.实物激励

参考答案：A

参考解析:

本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。

30下列薪酬制度的设计方法中，(