平安保险教师节课件.pdfVIP

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因为专注所以专业

星光大道

2013年导师必知

2014年导师管理规划

平安导师

•做我所学,教我所做

•言传身教,注重训练

•展业增员,持续晋升

•感恩惜福,乐于奉献

新人六步成才

1

1上岗及面谈

上岗上岗及面谈

2准主

2拜师会

拜师会

步步高顾

3

3新人推介会+产说会

新人推介会+产说会

100

4

4部门迎新会

回部部门迎新会的建

5

5荣誉客户表彰会

荣誉客户表彰会立

6

转正6增员面谈+创说会

增员面谈+创说会

平安导师的荣誉体系

五星导师

400分

1200分,2年,06

四星导师

300分

三星导师900分,2年,04

200分

600分,2年,04

二星导师

100分

一星导师

350分

90分

60分

2013年导师必知

2014年导师管理规划

1.导师行为准则

2.导师蓄水池

3.导师月度会

4.导师授课反馈机制

5.搭建导师荣誉体系

导师蓄水池

会议频次:每月

操作主体:中支培训部

参会人员:见习、一星导师

会议内容:

1)授课沙龙交流平台;

2)星级导师授示范课;

附:导师例会主题

月份内容

1月开门红分享

2月

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