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员工服务合同范本

1.引言

本合同由雇主与员工签订，旨在明确双方在工作关系中的权益和

义务。双方应遵守本合同的规定，以维护和促进良好的工作环境和劳

动关系。

2.雇佣条件

2.1雇佣职位

员工将被雇佣为公司的一名正式员工，职位为____________。

2.2工作地点

员工将在公司指定的工作地点履行工作职责。

2.3工作时间

工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司统一制定。

2.4薪酬和福利

公司将按照国家相关法律法规和公司制定的薪酬制度支付员工工

资，并提供相关福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业

保险等。

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2.5试用期

员工将先行进入试用期，试用期为____个月。在试用期内，双方

可以根据工作表现和需要终止雇佣关系。

3.员工权

3.1工作职责

员工应认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

3.2知识产权

员工在工作期间创造的任何知识产权归公司所有。

3.3保密义务

员工应保守公司的商业秘密和机密信息，并在离职后继续承担保

密义务。

3.4假期和休假

员工有权享受带薪假期和休假，具体安排由公司制定并通知员工

。

3.5职业发展和培训

公司将提供培训和职业发展机会，帮助员工提升专业技能和能力

。

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4.雇佣期限

本合同起始日期为____年__月__日，终止日期为____年__月__日

。双方可以协商续签合同。

5.合同解除

5.1解除原因

•双方协商一致解除合同；

•员工违反合同规定；

•公司出于业务变动或经济困难等原因解除合同。

5.2解除通知

合同解除通知应提前____天进行书面通知。

5.3终止后的处理

合同终止后，员工应及时归还公司财务、物资等相关物件，公司

应结算员工的工资和福利待遇。

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6.其他事项

6.1争议解决

合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不

成的，可以向有关劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。

6.2适用法律和管辖

本合同的签订、履行和解释适用的法律，双方一致同意提交本合

同争议的管辖法院为______法院。

7.签署和生效

本合同一式两份，雇主和员工各执一份。双方在合同上签字盖章

即表示同意并生效。

雇主：____________________

日期：____年__月__日

员工：____________________

日期：____年__月__日

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