医疗护理核心制度讲解.ppt

医疗护理核心制度讲解;一、护理安全管理制度;1、患者安全管理控制;1、患者安全管理控制;2、患者安全行为管理

;3、环境安全管理;3、环境安全管理;3、环境安全管理;4、防火安全管理;5、用氧安全管理

;6、防盗安全管理;一、护理安全管理制度;二、安全用药管理制度;1.给药人员资质;2.给药查对;发药/注射/输液查对制度;怎样了解三查;01床王漂亮女24岁5%G.S100mlivbydrip

床号姓名性别年纪浓度药名剂量使用方法

QD使用期：.07.15

时间使用期;服药、注射、输液时要做到以下几点;包装是否完好;服药、注射、输液时要做到以下几点;3.给药行为规范;4.给药健康教育

;二、安全用药管理制度;三.用药观察及处理制度

;1.药品作用了解

;2.用药过程处理;3.患者通知;4.用药过程质量控制;5.药品反应处理

;4.护理不良事件与隐患信息管理制度

;1.不良事件补救

;2.不一样等级事件上报程序

; ;4.质量控制及连续改进

;5.瞒报、漏报处理

;五.护理交接班制度

;;1.交接班职责、要求

;1.交接班职责、要求;1.交接班职责、要求;护士交接班十不交十不接:

;1.交接班职责、要求

;1.交接班职责、要求

;护长在交接班质量控制;床头交接班引发思索;与交接相关不良事件;;晨会交班存在问题;

;

1、交接主体不清

2、交班前未做好晨间护理，房间比较乱

3、重视皮肤交接班，忽略专科交接内容

4、对病人无适当称呼，问候不够热情（沟通技巧）

5、个别护士对患者病情了解不够,交接班脱节

6、未按护理程序交班，交班内容过于简单，重点不突出(各科室、内科、外科、不一样病人不一样之处：急危重症抢救、手术和病情改变、输液、管道交接、出入量交接)

;床头交接班存在问题;交接班流程

;接班者准备;晨交班前准备工作;3、护士长提前15～30分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新入院患者，疑难、病情有特殊改变患者病情，检验各项护理办法落实情况及夜班护士工作质量，评定当日工作量，依据当日工作重点做出计划并进行合理分工；

4、交接班人员在要求时间前，进入医生办公室准备交班，要求着装仪表规范。

5、夜班护士应熟悉交班内容，详细汇报病情并突出重点；

;交接班内容;交接班内容;交班进入病房顺序

;床边交接班站立位置;床旁交接重点查看;交接班注意事项;床头交接班内容

;新病人

侧重健康教育，融洽护患关系

;特殊检验与治疗病人交接;护士长点评;交班护士口头交班演示;交班护士口头交班演示;床边交班演示;手术病人交接;手术病人交接;转入、转出病人交接;床头交接班服务规范;床头交接班切记注意事项;;;质控;六.检验、治疗、护理通知制度

;1.患者知情同意

;2.通知规范

;3.操作失败后处理

;检验、治疗、护理通知演示;

七.患者健康教育制度

;1.教育覆盖率;2.教育内容;2.教育内容;2.教育内容;2.教育内容;3.健康教育形式：;4.健康教育效果评价;第二章眼科病人护理概述

二、身心状态评定

结膜充血与睫状充血/混合充血判别;;三、眼科惯用检验;远视力检验法;2、近视力：

距离、统计

;（二）视野检验;;电脑自动视野计;;三、色觉检验;;四、暗适应检验;（二）眼压检验

;;第二节眼科护理管理;;内眼手术;;（2）#术后护理：

;;

第四节

二、防盲治盲和低视力康复

#要求：很好眼矫正视力低于0.3为低视力，低于0.05为盲。

;实训指导一动物眼球解剖

;[实训步骤]

1．先用模型眼球进行示教，熟悉眼球大致解剖。

2．分辨动物眼球从属部分，找出眼睑、结膜、眼外肌、视神经等组织。

3．用纱布块包裹着动物眼球并固定之，先行结膜下注射。从角膜缘刺开角膜，注意流出房水，将角膜完整剪下，观察角膜外形、透明度、弯曲度和厚度；观察瞳孔位置、形状和大小；观察虹膜外形，色泽，找出睫状体位置及其外形。;;;;（二）眼前段检验

;三、眼后段检验;;医疗护理核心制度讲解;Hertel突眼计检验法;;（三）眼科其它特殊检验;;医疗护理核心制度讲解;医疗护理核心制度讲解;医疗护理核心制度讲解;眼底摄影;眼科护理办法;;眼科惯用护理技术操作;;;;第五节眼科用药;概述;眼局部药品动力学;惯用眼药剂型及给药方式;;眼病常见症状;;二、感觉性症状;三外观异常;NOEXCUSE!;