行政组织管理学基础行政管理办公室农牧管理行政管理.doc

行政组织管理学基础行政管理办公室农牧管理行政管理

行政组织管理学基础行政管理办公室农牧管理行政管

理

第94题:在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括。ABCDE第93题:下列计人工资总额的是。ABCD第92题:起草单项工资制度的程序包括。ABCD第91题:薪酬管理的基本原则包括。ABDC第90题:薪酬可以包括。ABCDE第89题:下列属于投入期产品生命周期策略的是。BCD第88题:下列不由企业缴纳费用的是。ABD第87题:下列项目中属于工资总额的项目是。ACD第86题:关于岗位分类法的正确描述是。ABCD第85题:岗位评价经常使用的方法有。ABCD第84题:社会保险包括。ABCDE第83题:说明了人力资源开发目标的多元性。ABCD第82题:属于人力资源开发的主要内容。ABCDE第81题:能够影响私人投资收益率。ABCDE第80题:属于人力资本投资支出。ABCE第79题:属于人力资本投资的特性。BDE第78题:对人力资本的理解正确的是。ABCDE第77题:属于人本管理机制。ABCDE第76题:经济人假设理论中的“经济人”又称。AD第75题:目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有。ABDE第74题:属于人性的特征。ABCDE第73题:属于现代人力资源管理的基本测量技术。AE第72题:属于企业人力资源管理的职能。ACE第71题:属于员工的动态特征。BCD第70题:属于员工的基本特征。ABCE第69题:体现人力资源开

发目标的整体性。ABC第68题:属于人力资源开发目标的特性。ABC第67题:属于现代人力资源管理的基本测量技术。AE第66题:属于企业人力资源管理的职能。ACE第65题:属于员工的动态特征。BCD第64题:属于员工的基本特征。ABCE第63题:属于现代人力资源管理的原则。ABCDE第62题:属于现代人力资源管理的基本原理。ABCDE第61题:符合现代人力资源管理哲学思想。BCDE第60题:说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。AC第59题:属于现代人力资源管理学的一般特点。AC第58题:下列关于人力资源管理说法正确的是。ABCE第57题:属于人力资源的一般特点。ABCE第56题:属于人力资源开发活动的环境。ABDE第55题:属于人力资源组织开发的目标。ABCDE第54题:属于人力资源开发的内容。ABDE第53题:属于人力资源生理开发研究的内容。ABDE第52题:可以调动人的积极性。ABDE第51题:是人力资源开发的根本目标。BD第50题:属于人的发展的特征。ACE第49题:行政组织自身管理的一般方法有ABE第48题:宋朝的地方行政组织有.CDE第47题:三公九卿制的“三公”是指.ABE第46题:行政组织的物质要素包括的.ABD第45题:行政组织权力变革的主要趋势是().ABD第44题:为使编制管理工作规范化，编制管理必须做到().ABC第43题:以下属统率机关的有().ABC第42题:行为科学的组织理论的代表人物有。().ABCD第41题:构成行政组织的物质要素有()。ABC第40题:三公九卿制始创于.A第39题:南京国民政府时期，我国的最高行政机关是().B第38题:行政组织编制的性质不包括.C第37题:提倡以人为本的管理方法是.B第36题:我国国

务院部门设置数量达到最高点是在.D第35题:英国地方行政组织不包括().B第34题:下列属于美国总统的直属机构的是C第33题:实行首长制的典型国家是.D第32题:1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是。C第31题:主张政令统一，提出“尚同”组织原则的古代思想流派是.D第30题:提出“劳心者治人，劳力者治于人,强调组织中专业化分工的古代思想家是.D第29题:荀子的行政思想是.B第28题:认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是.C第27题:提出“融合型―棱柱型―衍射型”三种行政组织模式的学者是.B第26题:组织平衡理论的代表人物是.C第25题:被称为“科学管理之父”的是().A第24题:《科学管理原理》的作者是.B第23题:主张扩大行政部门权力的学者是.A第22题:马基雅维利的代表著作是.D第21题:1949年我国最高行政机关是.C第20题:我国古代主管监察的御史台设立于