非全日制的用工协议书范文(四篇).docVIP

非全日制的用工协议书范文(四篇).doc

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非全日制的用工协议书范文

甲方:

乙方:

签订日期:____年____月____日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

第三条本合同于____年____月____日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:

非全日制的用工协议书范文(二)

甲方(用工单位):

地址:

邮编:

法定代表人:

职务:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

地址:

邮编:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方_____

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址_____

经营地址_____

第二条乙方_____性别_____

户籍类型(非农业、农业)_____

居民身份证号码_____

或者其他有效证件名称_____证件号码_____

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址:_____邮政编码:_____

在京居住地址_____邮政编码_____

户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)

第三条本合同于____年____月____日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:

_____。

第五条乙方的工作时间为_____________________________。

第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_____元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

支付劳动报酬的其他约定_____________________________。

第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:

_____。

第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

_____。

第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同的附件如下

_____。

第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文)

「本页为《劳动合同》(编号:)签署页,无正文」

甲方(签字、盖章):

签署地点:省市区

签署时间:____年____月____日

乙方(签字):

签署地点:省市区

签署时间:____年____月____日

劳动合同续定确认书

经双方平等自愿,协商一致,现就《劳动合同》续延事宜,按照本合同规定续定。

备注:本合同续定生效日期:

终止日期:

甲方(签字、盖章):

签署地点:省市区

签署时间:____年____月____日

乙方(签字):

签署地点:省市区

签署时间:____年____月____日

劳动合同解除、终止确认书

经双方平等自愿,协商一致,现就《劳动合同》解除、终止事宜,依照

1、合同到期自然解除终止。

2、双方协商一致解除与终止。

3、其他原因解除、终止。

于____年____月____日正式解除、终止。

备注:本合同解除、终止生效日期:

甲方(签字、盖章):

签署地点:省市区

签署时间:____年____月____日

乙方(签字):

签署地点:省市区

签署时间:____年____月____日

使用说明

一、本合同书适用于非全日制从业人员,即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时,并以小时为单位计算发放工资

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