办公室文员用工(合同).docx

办公室文员用工合同

1.合同简介

本合同由雇主与办公室文员签订，旨在规定雇主和办公室文员之间的雇佣关系及相关权益。办公室文员应根据合同条款履行工作职责。

2.雇佣期限

本合同的起始日期为_____________（年/月/日），终止日期为_____________（年/月/日）。合同期限自起始日期开始计算。

3.工作职责

办公室文员的工作职责包括但不限于：

协助处理日常办公事务，包括文件处理、资料整理和文件归档等；

接待来访客户，提供必要的帮助和解答；

协助安排会议、培训和活动，并准备会议相关材料和设备；

协助上级完成其他临时交办的工作。

4.工作时间和地点

办公室文员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司的安排而定。工作地点为公司办公室，如需外出工作，需事先与雇主沟通并经过雇主同意。

5.薪资和福利

办公室文员的薪资和福利按照公司的规定执行。具体的薪资和福利将在双方签订本合同时确定，并列入附件。

6.保密条款

办公室文员在工作期间可能了解到雇主的商业机密和敏感信息。办公室文员应对所知悉的商业机密和敏感信息进行保密，并不得以任何方式泄露给任何第三方。保密期限将在办公室文员离职后继续有效。

7.离职和解雇

双方在解除劳动关系时应提前提出书面通知，并根据相关法律法规和本合同约定支付相应的赔偿。

办公室文员在离职前应提前提出__________（天/周）的书面通知。

雇主在解雇办公室文员时应提前_____________（天/周）的书面通知，并支付相应的赔偿。

8.违约责任

任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.适用法律和争议解决

本合同适用的法律为的相关法律。双方在履行本合同过程中发生的争议应优先通过友好协商解决，协商不成的，应提交相关争议到当地有管辖权的仲裁机构解决。

10.其他

本合同的附件作为本合同的组成部分，并具有同等法律效力。

本合同一式____份，雇主及办公室文员各执____份，具有同等的法律效力。

合同签订日期：_____________（年/月/日）

雇主签字：_____________

办公室文员签字：_____________