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商务总监聘用协议书范本

一、背景和目的

本协议书旨在明确雇主与被聘用人之间关于商务总监职位的聘用

事项，确保双方的权益得到保护，并规范双方的权责关系。

二、职位描述和职责

1.被聘用人将担任雇主公司的商务总监职位。

2.被聘用人的主要职责包括但不限于：制定和执行公司的

务战略计划、拓展市场、推动销售增长、管理商务团队、寻求合作机

会等。

3.被聘用人应积极主动地与其他部门合作，确保公司各项

务活动的顺利进行。

三、薪酬和福利待遇

1.被聘用人的月薪为X元人民币（税前），按照公司规定的发

放标准和时间支付。

2.被聘用人将享受公司的相关福利待遇，具体根据公司的福

利政策执行。

3.被聘用人的薪酬和福利待遇将根据绩效评估的结果进行调

整。

四、工作时间和地点

1.被聘用人每周工作时间为40小时，根据需要可能需要加班

。

2.工作地点为雇主公司的办公场所，鉴于工作需要，可能需

要出差。

五、聘期和解聘

1.本聘用协议起始日期为年月日，聘期为X年/月/日。

2.双方可以在聘期届满前提前终止本合同，提前通知期限为X

个月。在提前通知期限内解聘的，应支付被聘用人相当于通知期限工

资总额的经济补偿。

3.任何一方违反本合同的条款，引起对方的损失的，应承担

相应的违约责任。

六、保密和竞业禁止

1.被聘用人在受聘期间和解聘后，无论因何种原因离开雇主

公司，都应对所了解和获取的任何商业机密和商业信息保密。

2.在解聘后的X年内，被聘用人不得从事与雇主公司业务竞争

或参与与之相竞争的组织、公司的经营活动，否则应承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议书一式两份，雇主和被聘用人各持一份，并在签署

后生效。

2.本协议书的修改、补充或终止应采用书面形式，并经双方

协商一致。

3.本协议书受法律的管辖。

请各方仔细阅读上述内容，并确保各方的权益得到保障。