安全生产岗位事故应急预案.pptx

汇报人：XX

2023-12-21

安全生产岗位事故应急预案

目录

事故应急预案概述

危险源辨识与风险评估

应急组织体系与职责

预警机制及信息报告程序

现场处置方案制定与实施

资源保障及后期处置措施

培训演练与持续改进计划

事故应急预案概述

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。

其他相关法律法规也对事故应急预案的制定和实施提出了具体要求。

《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案。

危险源辨识与风险评估

利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和安全生产事故的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。

用某些系统安全工程评价方法进行危险、有害因素辨识。系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。

系统安全分析法

直观经验法

应急组织体系与职责

应急指挥部职责

制定应急预案，启动应急响应，指挥和协调各方力量开展应急救援工作。

应急救援队伍职责

根据指挥部的指令，迅速赶赴现场，开展抢险救援、医疗救护、人员疏散等工作。

专家咨询组职责

提供专业技术支持，参与制定救援方案，协助解决救援过程中的技术难题。

信息报告机制

建立事故信息快速报告渠道，确保信息及时、准确上报。

部门间协调机制

加强各相关部门间的沟通协调，形成工作合力，共同应对事故。

社会力量参与机制

鼓励和支持社会力量参与应急救援工作，建立健全社会应急资源共享机制。

预警机制及信息报告程序

STEP01

STEP02

STEP03

事故发生后，现场人员应立即向班组长或值班领导报告，说明事故情况、人员伤亡和财产损失情况。

事故信息报告

根据不同等级的事故，规定相应的报告时限，确保信息及时传递。

报告时限要求

根据事故性质和紧急程度，选择合适的报告方式，如电话、短信、邮件等。

报告方式选择

通讯设备配置

为岗位配备必要的通讯设备，如固定电话、对讲机、手机等，确保通讯畅通。

通讯网络覆盖

确保岗位所在区域的通讯网络覆盖良好，避免因信号问题影响通讯效果。

备用通讯手段

制定备用通讯手段方案，如无线电通讯、手语等，在常规通讯手段失效时使用。

03

02

01

现场处置方案制定与实施

在发生事故时，根据现场处置方案的规定及时启动应急响应程序。

及时启动应急响应

按照现场处置方案的要求，有效组织应急队伍、调配应急资源，开展应急处置工作。

有效组织应急处置

在应急处置过程中，始终把保障人员安全放在首位，采取必要的防护措施，避免人员伤亡。

确保人员安全

保持与上级部门和相关单位的沟通与联系，及时报告事故情况和应急处置进展，获取必要的支持和协助。

及时报告与沟通

资源保障及后期处置措施

组建专业、高效的应急救援队伍，并进行定期培训和演练，提高救援人员的应急处置能力。

建立应急救援队伍

建立健全的值班制度，确保24小时有人值守，及时响应和处理突发事件。

完善值班制度

定期开展安全宣传教育活动，提高全员的安全意识和应急自救能力。

加强安全宣传教育

储备应急物资

根据实际需要，储备必要的应急物资，如防护用品、救援工具、灭火器材等。

设立专门的应急专项资金，用于应对突发事件所需的各项支出。

设立应急专项资金

对应急专项资金进行严格监管，确保专款专用，防止挪用和浪费。

加强资金监管

积极寻求政府、企业、社会等多方面的资金支持，拓宽资金来源渠道。

寻求多元化资金来源

加强与相关部门的协作

加强与政府、消防、医疗等相关部门的协作和沟通，形成合力，共同应对突发事件。

关注舆情和公众反应

密切关注舆情和公众反应，及时发布权威信息，消除恐慌和误解，维护社会稳定。

总结经验教训

对每次突发事件进行总结和评估，分析经验教训，不断完善应急预案和处置措施。

培训演练与持续改进计划

培训目标

提高员工的安全意识和应急能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。

培训形式

采用理论授课、案例分析、实践操作等多种形式，确保培训效果。

培训内容

包括安全生产基础知识、岗位安全操作规程、应急救援技能等。

03

演练评估

对演练过程进行全面评估，总结经验教训，不断完善应急预案。

01

演练目标

检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应对突发事故的能力。

02

演练形式

定期组织模拟演练、实战演练等，确保演练的真实性和有效性。

THANKS

感谢您的观看