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新浪CEO兼总裁
曹国伟;;;;;;;;;;;;;他供职期间，正是硅谷最疯狂的时候。而在普华永道担任审计师的曹国伟经历了在其他地方可能一辈子都遇不到的各种资本运作，有机会接触到处于各个发展阶段的大量企业，审计过雅虎、Oracle等知名公司，亲自经手数家公司的上市，涉及到的兼并收购的案例更是数不胜数。1999年，在面临两家硅谷企业的邀请时，曹国伟在选择上有些犹豫，于是便向自己一位社会经验丰富的老朋友请教，他就是时任新浪首席运营长的茅道临。曹国伟怎么也没想到，就是这次的请教改变了他的一生。;;稳定公司基础;;;;;2006年5月，经过长时间慎重的考虑，曹国伟从汪延延手中接过了新浪CEO的职位。对于此次交接，外界评论，“曹国伟属于完美主义者，对未来有清晰的规划，做事大气，但又不缺乏激情且极具责责任感，加上其近?完美的履历，会让新浪走上新的征程。”正是这些年面对华尔街分析师以及多次并购的经历，也让他在担任新浪CEO之后，花花旗银行破天荒地以《曹国伟掌舵，上调新浪股票评级》为标题发表了他的分析报告。;;;“他以制度立人，以市场立言，热情而冷静，缜密而坚毅，长于战略又精于战术。”这是《新周刊》对于曹国伟的评价。曹国伟沉稳、正统的性格，与一些网站CEO们张
扬、作秀的风格不同，坚持实际主义的作风，同时又稳稳操纵着公司的发展。在公司管理方面，曹国伟不论担
任什么职务，一直坚持公司的各种制度建设，在制度的基础础上管理人。曹国伟缜密的逻辑思维能力，独立的判断，超强的商业意识，对业务的透彻了解，在资本市场游刃有余的运作以及战略性的眼光，构成其心中理性掌控人不可缺少的素质。;;;;;IT经理世界：曹国伟对公司业务和人事的控制为其树立了“强势铁腕”的形象，事实上，曹国伟对于公司业务的布布局，对于整个管理团队的敞开心扉，知人善用也确立了“老查”(新浪内部
对曹国伟的称号)作为“老板”的权威。;;演讲完毕，谢谢
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