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xxxx有限公司
外派培训总结表
受训人
所属部门
职位
培训内容
培训时间
培训机构
培训费用
出勤率
服务期限
培训结果:□合格□不合格
成绩:
培训
调查
请您实事求是地对下述内容做出客观评价。下述分值依次为:很好—5分,好—4分,一般—3分,较差—2分,差—1分,请在相应的位置上划“√”。
序号
调查项目
分值(/100分)
5
4
3
2
1
一
授课满意度调查
1
培训目标是否明确、恰当
2
培训内容是否合理、适用
3
培训内容对实际工作的指导作用
4
课堂讲述的精彩程度
5
授课教师对内容的掌握程度
6
授课教师的表达能力
7
讲授方式的灵活性(讨论、操作、演示等)
8
您对授课教师的讲义评价(适用性、逻辑性和讲义难度等)
9
您对本培训课程的接受程度
二
对培训组织者的评价
1
培训时间的适度性
2
培训组织的严谨性
3
培训课堂纪律
4
培训设施及组织方式
三
综合评价
培训总结(可另行加页):
参训人员能力改进:
1、专业知识:
2、专业技能:
3、工作态度:
评价人:
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