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退役士兵驾驶技能培训服务投标方
案
目录
第一章项目整体服务设想15
第一节行业背景分析15
一、退役士兵就业创业面临的困境15
二、退役士兵就业创业的对策16
三、做好退役士兵驾驶技能培训的必要性19
第二节项目需求分析20
一、项目概况20
二、服务内容21
三、项目要求22
第三节项目整体规划24
一、培训目标24
二、培训原则24
三、培训对象24
四、培训时间25
五、培训内容25
六、课程安排计划表26
七、培训成果要求27
八、宣传发动27
九、保障措施27
第二章项目组织机构及人员配备29
第一节项目组织机构29
1
一、组织机构图29
二、人员配备32
三、培训团队的组织及管理35
四、信息反馈系统40
五、激励系统41
第二节各部门岗位职责42
一、驾校负责人岗位职责42
二、理论教学负责人岗位职责43
三、驾驶操作训练负责人岗位职责44
四、理论教练员岗位职责45
五、驾驶操作教练员的职责46
六、结业考核员岗位职责47
七、安全管理员岗位职责48
八、教练车管理负责人岗位职责49
九、教学设施设备管理负责人岗位职责51
十、计算机管理人员岗位职责52
十一、学员学时管理员工作职责53
十二、档案管理员岗位职责54
十三、办公室主任岗位职责54
十四、教学场地管理人员岗位职责55
十五、财务科长的职责56
十六、会计员的职责57
十七、出纳员的职责57
十八、收款员的职责58
2
第三节员工培训计划58
一、驾校现有培训模式58
二、员工培训内容概要59
三、培训方案63
四、员工培训管理制度64
第四节人员的管理71
一、人员管理原则71
二、人员管理方式72
三、人员调动管理74
四、人员奖惩管理78
五、人员缺失后增补措施86
第三章培训物资设备管理方案89
第一节培训设施设备装备计划89
一、培训场地89
二、设备配备表89
第二节设施、设备管理及维护91
第三节多媒体教学设备使用管理94
一、多媒体设备的使用范围94
二、多媒体设备的操作流程及注意事项95
三、多媒体设备的管理职责97
第四节驾校教练车使用管理99
一、教练车十项管理制度99
二、教练车的使用七个原则100
三、教练车的日常维护的八个程序101
3
四、教练车的检查五个细则101
五、教练车检测和更新四项要求102
第四章项目管理制度103
第一节日常管理制度103
一、服务规范103
二、办公人员管理细则106
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